Бухгалтер по расчету заработной платы (сдельная оплата труда)

Мы в поиске БУХГАЛТЕРА ПО РАСЧЁТУ СДЕЛЬНОЙ ОПЛАТЫ ТРУДА, который возьмёт на себя полный цикл расчётов и администрирования системы сдельной оплаты на производстве.

ЧТО ВАС ЖДЁТ

• Полный цикл расчётов по сдельной оплате труда;

• Расчёт отпускных, больничных листов, выплат по средней заработной плате при командировках.

• Работа с договорами подряда и сопутствующей документацией.

• Контроль соблюдения сроков и точности расчётов в соответствии с ТК РФ, НК РФ и внутренними регламентами.

• Взаимодействие с производственными подразделениями для уточнения норм, расценок, объёмов выработки.

• Анализ и оптимизация расчётов: выявление нестыковок, предложение улучшений системы сдельной оплаты.

• Подготовка отчётности по фонду оплаты труда в зоне своей ответственности.

ЧТО МЫ ЖДЁМ ОТ ВАС

• Высшее образование.

• Опыт работы бухгалтером на производственном предприятии.

• Обязательный опыт работы со сдельно‑премиальной системой оплаты труда (не менее 2 лет в роли ответственного за этот блок).

• Знание ОСНО, бухгалтерского учёта производства, нормативно‑правовых актов, положений, Трудового и Налогового кодексов.

• Умение читать технологические карты, нормы выработки, расценки и применять их в расчётах.

• Уверенное владение программами: 1С 8.3, ЗУП, ERP, стандартными офисными пакетами.

• Коммуникабельность, внимательность к деталям, способность отстаивать свою позицию в диалоге с производственниками.

• Готовность брать на себя полную ответственность за блок сдельной оплаты труда.

БУДЕТ ПЛЮСОМ

• Опыт участия в переходе на сдельную оплату труда (от разработки системы до внедрения).

• Опыт выстраивания системы сдельной оплаты труда: расчёт расценок, настройка критериев премирования, автоматизация расчётов.

• Знание особенностей учёта на предприятиях с посменным графиком или бригадной формой организации труда.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

• Оформление по ТК РФ с первого дня: всё прозрачно и официально.

• Профессиональную команду, которая поддержит, объяснит и поможет в адаптации.

• Внутреннее и внешнее обучение. Возможность расти как в должности, так и в профессиональном мастерстве.