Финансовый менеджер

«Очаковская Логистическая Компания» (О.Л.К.) - оператор транспортно-логистических услуг, входящий в ТОП - 5 лидеров рынка по доставке товаров в торговые сети по всей России.

Наш масштаб:

· География: 150+ направлений от Калининграда до Владивостока

· Проекты: 60 000+ заказов в год, 2.5 млн км ежегодного пробега

· Команда: 160+ экспертов

· Клиенты: 1000+ постоянных B2B-партнеров

Мы ищем кандидата, который:

• Имеет опыт работы от 5 лет в должности финансового менеджера, экономиста (по управленческому учету);
• Имеет профессиональный уровень знания MS Excel (сложные формулы для работы с большими массивами данных, сводные таблицы); уверенный опыт работы в 1С; PowerPoint;
• Понимает ценообразование.

Основные задачи:

Вы будете управлять финансами компании на оперативном уровне. Вам предстоит:

• Контролировать деньги каждый день: следить за платежами, составлять прогноз движения средств на неделю и месяц, чтобы вовремя заметить и предупредить кассовые разрывы;
• Считать и анализировать прибыль: еженедельно обновлять прогноз доходов и расходов компании, сравнивать факт с планом, выяснять причины отклонений и предлагать конкретные шаги для корректировки;
• Готовить отчеты для руководства: создавать понятные и краткие сводки о финансовых результатах, движении денег и ключевых рисках, которые влияют на итоги месяца;
• Работать с бюджетами подразделений: проводить план-факт анализ, обсуждать с руководителями причины перерасходов, актуализировать прогнозы и участвовать во внесении изменений в бюджеты;
• Рассчитывать рентабельность: определять себестоимость услуг, маржинальность по разным направлениям и готовить обоснованные расчеты для принятия решений;
• Развивать финансовые инструменты: поддерживать и улучшать отчетные формы в Excel / Google Таблицах, работать в 1С (Бит Финанс, ТЛЭ) и участвовать в автоматизации рутинных процессов.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ, гибридный график;
• Конкурентный доход: оклад + KPI ( качество, сроки). Уровень дохода зависит от ваших профессиональный и личностных компетенций, и будет обсуждаться индивидуально с финальным кандидатом;
• Обучение и развитие, погружение в продукт и ценности, доступ к онлайн ресурсам, бизнес литературе, обеспечение ресурсов для самостоятельного развития;

• Корпоративная культура - мероприятия и льготы сотрудникам