Маркетолог / Growth-маркетолог (FinTech, B2C). Инвестиционные сервисы

Маркетолог / Growth-маркетолог (FinTech, B2C).
Либо спец в одной из отраслей

WhiteSwan.finance — стартап в сфере личных финансов (входит в группу компаний). Мы строим продукт, который должен стать стандартом финансового планирования и финансового консультирования в России: финансовые цели и план + персонализированный робоэдвайзер.

Из маркетинга - сейчас прокачиваем YouTube-канал спикера (нативная интеграция сервиса). Нужно ускорить рост и выстроить системный маркетинг на самой компании и бренде.

Зачем мы ищем маркетолога

Проект выходит на рынок. Нужен человек, который с нуля соберёт лидогенерацию и PR, поможет с упаковкой и запустит каналы привлечения.

KPI (первый месяц)

• 200–300 новых пользователей + структурированный фидбек от них для корректировок продукта.

• Фокус на качестве: регулярное использование сервиса и подключение робоэдвайзера.

Задачи

• Собрать и протестировать каналы B2C (вы выбираете приоритеты и запускаете тесты):

  • инфлюенсеры (YouTube/Telegram/VK), нативные интеграции и обзоры;

  • PR: статьи/комментарии/публикации, инфоповоды, отраслевые коллаборации;

  • performance: Telegram (посевы/Ads), Яндекс Директ/РСЯ, VK — по необходимости;

  • реферальная/партнёрская механика, комьюнити.

• Запустить SEO для сайта: стратегия, семантика, контент-план, постановка задач подрядчикам/редакторам, рост органики.

• Упаковка: офферы, лендинги/воронка, лид-магниты, A/B подход.

• Аналитика: Метрика + CRM (есть, нужно расширять/донастраивать), UTM, отчётность по гипотезам.

• При необходимости — поиск и управление подрядчиками (дизайн/копирайт/PR/посевы).

Требования

• Релевантный опыт в РФ: инвестиции / брокеры / финтех / финпродукты / финобразование / личные финансы.

• Умение строить рост через гипотезы и цифры (не “просто SMM”).

• Опыт с 1–2 направлениями из: инфлюенсеры/PR/performance/SEO/партнёрки.

• Умение упаковывать продукт (оффер, позиционирование, конверсия).

Условия

• Удалённо (РФ). Формат: проект / part-time / full-time — обсуждается.

• Подчинение CEO. Есть комплаенс/юридическая поддержка по коммуникациям.

• Оплата — по итогам (фикс/проект/фикс+бонус).