Менеджер по продажам металлообрабатывающего оборудования (станки)

Обязанности:

Продажи полного цикла на крупные предприятия: станочное оборудование/комплектующие;

Взаимодействие с иностранными производителями/поставщиками оборудования и поиск новых партнеров;

• Расчет и подбор основных комплектующих по ТЗ заказчика;
• Ведение переговоров, участие в тендерах, заключение договоров, консультирование клиентов;
• Ведение длительных проектов по поставке оборудования (минимальный цикл сделки от 3-4-х месяцев), поддержание отношений с заказчиком;
• Ведение установленной отчетности.

Требования:

• Высшее техническое образование (желательно по направлению Станкостроение/Машиностроение); Техническая грамотность и кругозор;
• Знание английского языка (Intermediate/Upper intermediate) для переписки и взаимодействия с поставщиками;
• Опыт продаж промышленного оборудования - обязателен;
• Опыт переговоров и работы с крупными предприятиями (например – в оборонной промышленности, производственные предприятия ж/д комплекса);
• Участие в тендерах, знание площадок и специфики заполнения документации; опыт заключения договоров поставки и знание основных условий поставки, контроль рисков;
• Командировки по России и за рубеж;
• Опыт работы с иностранными компаниями-производителями оборудования - крайне желателен;
• Личностные качества, которые помогут в работе - дисциплина, ответственность, настойчивость и стрессоустойчивость, предприимчивость и чувство юмора.

Условия:

• Фиксированный оклад от 130.000 руб. + ежеквартальный бонус (без "потолка");
• Размер бонуса максимально привязан к личному результату и рассчитывается исходя из маржинальности по выполняемым проектам поставок оборудования. Выплачивается своевременно;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск;
• Работа в команде энергичных и продвинутых сотрудников (отдел продаж 15 человек на текущий момент);
• Дополнительное обучение - по необходимости, на период адаптации - помощь и поддержка непосредственного руководителя, который курирует данное направление;
• График работы: понедельник – пятница (офис).
• Командировки (до 5% рабочего времени) - зависят от сложности и стадии проекта.