Эксперт по направлению деятельности Конструктивные решения

В связи с расширением в организацию по проведению негосударственной экспертизы требуется эксперт проектной документации по направлению деятельности "7. (28.) Конструктивные решения"

В Ваши обязанности будет входить:

- проведение оценки проектной документации и (или) результатов инженерных изысканий по направлению "7. Конструктивные решения";

- рассмотрение раздела/разделов проектной документации на соответствие требованиям технических регламентов по соответствующему направлению;

- выставление замечаний в части соответствия требованиям технических регламентов и оптимальности принимаемых проектных решений;

- коммуникация с представителями заказчика/проектными организациями касаемо выданных замечаний;

- консультирование проектных организаций по запросу в рамках сопровождения проектирования;

- оформление в установленном порядке документов, связанных с проведением экспертизы;

- подписание заключений экспертизы проектной документации электронно-цифровой подписью по направлению деятельности.

Наши пожелания к опыту и навыкам:

- Наличие действующего квалификационного аттестата Минстроя России по направлению деятельности: "7. Конструктивные решения" для участия в аккредитации и для рассмотрения разделов.

- Высшее образование специализация (направление): Конструктивные решения.

- Опыт работы на соответствующих должностях в органах либо организациях, проводящих экспертизу проектной документации и (или) экспертизу результатов инженерных изысканий.

- Знание нормативной документации.

- Опытный пользователь ПК, Microsoft Office.

- Грамотная речь, внимательность, исполнительность, ответственность.

Что мы можем Вам предложить:

- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, оплачиваемые больничные и отпуска.

- Достойную оплату труда без задержек (оклад+квартальные и годовые премии).

- График работы 5/2, 10:00-16:00, возможен гибрид.

- Уютный офис, комфортные условия работы.

- Работа в профильном подразделении в кругу единомышленников и близких по духу сотрудников;

- Руководство, которое ценит и уважает своих сотрудников.

- Высокую скорость принятия решений и отсутствие бюрократии.