Ведущий менеджер службы внутреннего аудита и оптимизации бизнес-процессов

Компания PIONEER - один из лидирующих девелоперов России, регулярно входит в рейтинги лучших застройщиков страны. В 2024 году компания заняла первое место среди девелоперов коммерческой недвижимости по версии CRE Awards, в 2020-2021 гг. вошла в ТОП-5 застройщиков России по версии Forbes.

В портфеле PIONEER более 3 млн кв. метров жилой и коммерческой недвижимости и ещё 1,6 млн кв. метров в проектировании. Среди ключевых проектов компании - жилые кварталы под брендом LIFE, премиальный комплекс HIGH LIFE, клубный дом OPUS, Ostankino Business Park, жилые кварталы премиум-класса SHIFT и PRIDE, многофункциональные комплексы в составе ТПУ, развивающие городскую инфраструктуру на качественно новом уровне.

В нашу дружную профессиональную команду открыта позиция ведущего менеджера службы внутреннего аудита и оптимизации бизнес-процессов (международные проекты).

Основные задачи:

• Анализ бизнес и операционных процессов, оценка системы внутреннего контроля, выявление отклонений, несоответствий регламентам, «узких мест» и рисков

• Подготовка выводов и рекомендаций для руководства: предложения по оптимизации процессов — упрощению, стандартизации, повышению прозрачности и управляемости

• Выполнение полного цикла аудита: от разработки программы аудита, сбора и анализа данных, проверки соответствия процессов, до подготовки финального отчёта

• Контроль выполнения корректирующих действий, мониторинг практической эффективности предложенных улучшений и повторное тестирование

• Работа с зарубежными проектами и командой

• Высшее образование (в сфере финансов - как преимущество)

• Релевантный опыт работы в аналогичной роли от 5 лет

• Желательно наличие опыта работы в Big4

• Уверенное владение английским языком на уровне Advanced

• Развитое аналитическое мышление, способность работать с большими массивами данных и ключевыми метриками

• График работы 5/2 с 9.30 до 18.30, возможен гибрид
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Офис рядом c м. Фрунзенская
• Социальный пакет: ДМС и корпоративный спорт (йога, плавание, волейбол, футбол) после испытательного срока, обучение (внешнее и внутреннее), программа корпоративных привилегий PrimeZone, корпоративная библиотека Alpina Digital, мобильная связь, льгота на проживание в апарт-отелях YE’S и приобретение объектов недвижимости от компании, материальная помощь
• Развитая корпоративная культура: events, поздравления и подарки сотрудникам, детские праздники и подарки, лекции, экскурсии, участие в спортивных соревнованиях и марафонах