Начальник производства

На ООО "Завод Полимерной Изоляции" открыта вакансия Начальника производства

Обязанности:

• Вести деятельность по непрерывному совершенствованию и улучшению процесса производства, механизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества продукции, обеспечивать соблюдение норм расходования материальных ресурсов (сырьё, топливо, энергия и т.д.). Проводить работу по совершенствованию организации труда, аттестации и рационализации рабочих мест, снижению трудоёмкости и себестоимости продукции;
• Планирование, учёт, составление и своевременное предоставление отчётности о производственной деятельности подразделения;
• Обеспечивать надлежащую эксплуатацию производственного оборудования в соответствии с требованиями системы менеджмента качества, норм и правил ТБ, производственной санитарии и пожарной безопасности;
• Организовывать первичное обучение вновь принятых работников, расстановку и вовлечение в управление процессом производства. Контролировать и обеспечивать соблюдение работниками правил охраны труда и промышленной санитарии, правил пожарной безопасности;
• Ведение учета рабочего времени, составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в участке по производству экструзионного пенополистирола и соблюдением работниками Правил внутреннего трудового распорядка.
• Контролировать и обеспечивать расход сырья в соответствии с утверждёнными нормами.
• Осуществлять контроль рационального использования энергоресурсов.

Условия:

• Режим работы 5/2 с 8-00 до 17-00 (выходные суббота, воскресенье);
• Современное рабочее место;
• Отсутствие вредности на производстве;
• Корпоративный транспорт;
• Корпоративная мобильная связь;
• Обучение и развитие за счет компании, возможность карьерного роста;
• Компенсация затрат на занятие спортом;
• ДМС и страхование жизни и здоровья;
• Выплата премий за успешное выполнение показателей;
• Сервис корпоративных скидок на выпускаемую продукцию.

Требования:

• Обязательное знание 1С;
• Образование - высшее;
• Стаж работы не менее 3 лет;
• Умение четко и грамотно руководить персоналом;
• Уверенный пользователь MS Office;
• Хорошие организаторские способности, гибкое мышление, нацеленность на результат, способность самостоятельно определять приоритеты, ответственность, порядочность, высокая работоспособность;
• Активная жизненная позиция;
• Наличие рекомендаций с предыдущего места работы и опыт работы на аналогичной должности будут преимуществом.