Автомаляр на автозавод/ вахта

Автомаляр на автозавод в г. Калуга, вахтовым методом работы.

График работы:
3-сменный с еженедельным чередованием смен.
Минимальная вахта — 30 рабочих смен.

Режим работы:
— 1 смена (понедельник–суббота): с 07:20 до 16:10 (8 часов)
— 2 смена (понедельник–пятница): с 16:10 до 01:00 (8 часов 50 мин, включая перерывы)
— 3 смена (вторник–суббота): с 01:00 до 07:20 (5 часов 40 мин)

Перерывы на отдых и питание:
— 1 смена: 09:20–09:30, 11:30–12:00, 14:00–14:10
— 2 смена: 18:00–18:10, 20:00–20:30, 22:40–22:50
— 3 смена: 02:50–03:20, 05:20–05:30

Дополнительно:
— Возможны подработки от 2 до 4 часов
— Выходы по субботам и воскресеньям

Требования:
— Опыт и стаж работы не требуются
— Готовность работать в условиях покрасочного производства
— Ответственность, внимательность, соблюдение техники безопасности

Обязанности:
— Работа на конвейерной линии
— Шлифование, полирование, нанесение герметика
— Установка шумоизоляционных ковриков и других материалов согласно технологическому процессу
— Исправление дефектов по грунту и лаковому покрытию

Обучение:
— От 1 дня до недели под руководством мастера на производственной линии

Условия оплаты:
— 1 смена (дневная): 500 руб./час → 4 000 руб. за смену
— 2 смена (вечерняя/ночная):
• 5,17 часа днём по 500 руб. = 2 585 руб.
• 2,83 часа ночью по 600 руб. = 1 698 руб.
• Итого: 4 283 руб. за смену
— 3 смена (ночная):
• 1,34 часа днём по 500 руб. = 670 руб.
• 4,33 часа ночью по 500 руб. = 2 165 руб.
• Итого: 2 835 руб. за смену
— Выходные дни: 750 руб./час → 6 000 руб. за 8 часов
— Трудовая надбавка: 42,43 руб./час за все отработанные часы при условии отсутствия прогулов
— Переработка:
• Дневное время — 550 руб./час
• Ночное время — 600 руб./час

Дополнительные выплаты:
— Заработная плата выплачивается дважды в месяц: 15-го и 30-го числа
— Авансирование по средам и четвергам — 2 000 руб.
— Компенсация проезда — 1 500 руб. после отработки 30 смен (для вахтовиков). Билеты не приобретаются, компенсация выплачивается наличными или переводом

Примечание:
Компания рассматривает кандидатов без опыта и обеспечивает обучение на рабочем месте. Подходит для тех, кто готов начать карьеру в производственной сфере.