Лидер кластера (Исследования и аналитика)

Наша команда занимается развитием платформы данных в блоке «Люди и Культура».

Мы превращаем большие данные в ценные инсайты и эффективные инструменты управления персоналом.

Создаваемые нами Data-продукты являются основой для комплексной HR-аналитики, углубленных исследований по человеческим ресурсам и создания ML-моделей/AI агентов. Они помогают принимать осознанные решения на основе реальных данных.

Мы ищем сильного лидера направления данных с опытом построения DWH.

Наши ключевые направления:

Data for Analytics: обеспечение данными сервиса «Пульс» и других продуктов для построения метрик и аналитических панелей, помогающих руководителям принимать решения.

Data for AI/ML: создание «долговременной памяти» о сотрудниках для HR-агентов (AI) и обеспечение работы ML-моделей.

Data as a Service: поставка HR-данных другим блокам банка (риски, благосостояние и др.).

В команде уже есть сильный технический архитектор (Tech Lead), который будет вашим ключевым партнёром. Ваша задача — продуктовое лидерство.

Обязанности

· Продуктовое развитие: Определение стратегии развития хранилища как продукта, поиск и приоритизация новых возможностей для использования данных.

· Продвижение data-продуктов: Коммуникация с внутренними заказчиками (другие команды и блоки), «продажа» идей, мотивация к использованию данных и интеграциям.

· Архитектура и развитие: Совместно с архитектором проектирование и развитие инфраструктурной и функциональной части хранилища, предложение новых инструментов и решений.

· Интеграции: Проработка процессов наполнения хранилища и распространения данных из него.

· Участие в формировании roadmap и бэклога продукта, приоритизация задач

· Разработка ИТ-стратегии продукта, ответственность за достижение целевых метрик

· Повышение эффективности процессов разработки, тестирования, внедрения и сопровождения.

Требования

· Имеет опыт работы в роли системного/data-аналитика, продуктового менеджера в data-сфере или разработчика (ex-dev) с глубоким пониманием data-области.

· Имеет большой практический опыт работы с большими данными, DWH, ETL/ELT-процессами и интеграциями

· Горит желанием сделать данные востребованным продуктом

· Обладает продуктовым мышлением, умеет общаться с заказчиками, доносить ценность и «продавать» решения

· Драйвовый, инициативный, готовность работать в высоком темпе

Условия

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.