Руководитель команды подбора
По договоренности
- Марксистская
- Третьяковская
- Маяковская
Международная динамично развивающаяся Fintech‑компания в поиске Head of Talent Acquisition для масштабирования команды.
Позиция предполагает релокацию в Дубай.
Задачи / фокус:
• управление командой: Формирование и руководство глобальной функцией рекрутмента (рост и развитие команды).
• найм: Масштабирование найма - новые рынки, новые роли в направлениях бизнес-подбора и разработки. Разработка гипотез и стратегий и поиска. Непосредственное участие в C-level наймах.
• аналитика: Исследование рынков новых стран, особенностей найма, бенчмаркинг зарплат и компенсационных схем целевых кандидатов,
• DevRel и PR: Выстраивание отношений с целевыми профессиональными сообществами.
• shareholder/stakeholders management: выстраивание эффективных отношений с бизнес-заказчиками, взаимодействие с фаундером, участие в формировании стратегии найма, управление ожиданиями бизнес-заказчиков.
Требования к опыту:
• Опыт построения и оптимизации функции найма, реализации aggressive hiring и cost saving кампаний в равной степени, в зависимости от этапа развития компании.
• Успешный опыт глобального подбора (Европа, Азия, MENA) с приоритетом в High Risk домене.
• Hands-on опыт executive найма .
• Опыт организации конфиденциального хайринга и/или от лица бренда под NDA.
• Опыт прямой работы с фаундерами и топ-менеджментом (Founder/HRD/Chief of staff / exec-level exposure).
• Желательно глубокое знание технологий и рыночного контекста C++-разработки.
• Автономность, Ownership.
• Высшее образование, желательно с техническим/математическим уклоном.
• Свободный английский.
Личные качества:
• Мягкое лидерство - гармоничное сочетание дипломатических и директивных стилей лидерства.
• Умение управлять конфликтами и держать команду в фокусе результата.
• Способность работать в культуре «A-player performance».
Адрес: Россия, Москва
Опубликована месяц назад
Похожие вакансии
Участие в найме и онбординге, формирование сильной и вовлеченной команды. ... Управление аллокацией команды и контроль операционных показателей. ... Что мы ожидаем: Опыт работы на позиции Team Lead / руководителя команды разработки от 2 лет.
- Полный день
- Опыт от 5 лет
Банки.ру- Москва
12 часов назад
Задачи Руководить кросс-функциональной командой разработки (backend, frontend, mobile) Формировать техническое ... технические ограничения и возможности до бизнеса и стейкхолдеров Участвовать в найме и формировании команды ... Опыт работы с мобильными продуктами (как разработчика или руководителя мобильных команд) Желание влиять ...
- Полный день
- Опыт от 5 лет
VK- Москва
12 часов назад
... который чувствует рынок, генерирует идеи, превращает сигналы в стратегии и умеет задавать высокий темп команд ... инсайтов в гипотезы Контроль ключевых метрик (бренд, трафик, продажи, коммуникации) Постановка задач команде ... рынку Готовность постоянно обучаться и тестировать новое Зрелость в коммуникации и понимание ролей в команде ...
- Полный день
- Опыт от 5 лет
Шемеш- Москва
7 дней назад
... поиске Директора по качеству, продукту и развитию оборудования сети робот-моек, который усилит нашу команду ...
- Полный день
- Опыт от 5 лет
ПОРТАЛ- Москва
7 дней назад
Обязанности: Повышение скорости и эффективности решения задач командой; Снижение числа дефектов тестовых ... и промышленных сред; Надежность и стабильность работы разработанных командой сервисов; Участие как в ... команды через целеполагание и измерение показателей производительности труда; Опыт работы по Agile ( ...
- Полный день
- Опыт от 5 лет
Эйлер Аналитические Технологии- Москва
7 дней назад
Обязанности: Управлением отделом/командой и курирование процессов разработки.
- Полный день
- Опыт от 5 лет
ГК «МТ-Интеграция»- Москва
7 дней назад