Обязанности:

Разрабатывает общую стратегию развития продаж вместе с руководителем организации, обеспечивает ее внедрение
Координирует разработку краткосрочных и долгосрочных планов по продажам
Участвует в разработке ценовой политики
Формирует команду эффективных менеджеров (подбор)
Проводит обучение для сотрудников отдела продаж (введение в должность, разборы звонков, возражений клиентов и т.д.)
Разрабатывает инструкции для менеджеров, систему мотивации
Контролирует работу менеджеров, обеспечивает выполнение ими планов по продажам образовательных услуг
Разрабатывает стратегию и тактику привлечения новых клиентов (расширение клиентской базы), участвует в разработке и реализации рекламных кампаний
Ведет ключевых клиентов организации
Руководит выполнением плана продаж, составляет еженедельную отчетность по отделу продаж
Контролирует все процессы продаж, в том числе ведение отчетности менеджерами и ведение amoCRM

Требования:

Опыт управления отделом продаж (не менее 3 человек)
Успешный опыт личных продаж (телефонные и прямые)
Аналитические способности
Умение построить и реализовать маркетинговую стратегию, стратегию продаж и продвижения продуктов
Опыт обучения и мотивирования команды
Уверенный пользователь MS Office, 1С, amoCRM
Умение работать на высокий результат
Ориентация на высокий доход

Условия:

Ввод в должность под руководством опытного наставника
Оформление по ТК РФ, все соц. гарантии
Оплата труда состоит из стабильного оклада 60 000 руб. (на руки), премии (% от продаж), KPI
График работы: 5/2 с 9:00 до 17:00, выходные сб. и вс

Руководитель отдела продаж

от 70 000 ₽

Вакансия в подборках