Обязанности:

Осуществление руководства (в подчинении 4 специалиста).
Планирование организации подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников в сторонних организациях и внутри предприятия.
Организация подбор преподавателей и наставников производственного обучения;
Организация производственных практик в ВУЗах и СУЗах;
Отслеживание расходование средств на обучение в соответствии с утвержденным годовым бюджетом, составление установленной отчетности по подготовке и повышению квалификации кадров;
Разрабатывает: план подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала. Определяет направления, формы, методы и сроки обучения;
Осуществляет организационно-методическое руководство, оснащение и развитие материальной базы.
Контролирует систематичность и качество проводимых занятий, успеваемость обучающихся, соблюдение сроков обучения, выполнение учебных планов и программ, правильность ведения установленной документации.
Анализирует результаты обучения и его эффективность, разрабатывает предложения по совершенствованию форм и методов обучения и повышения квалификации.

Требования:

Высшее профессиональное образование и стаж работы по подготовке кадров не менее 2 лет.
Знание законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по подготовке и повышению квалификации кадров;
Знание составления планов подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, учебных планов и программ, другой учебно-методической документации;
Знание методов анализа эффективности подготовки и повышения квалификации; порядок ведения учета и составления отчетности по подготовке и повышению квалификации кадров.

Условия:

Место работы: БЦ Квадрум (10 мин. от м. Медведково или 5 мин. от ж/д. ст. Перловская на транспорте);
График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;
Оклад + квартальная премия;
Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
Оформление согласно ТК РФ;
Профессиональное развитие.

Руководитель группы обучения и развития персонала

По договоренности

Вакансия в подборках