Начальник отдела стандартизации и технического регулирования

Мы — группа компаний «Благо». За нашими плечами три десятилетия успешной работы и опыт одной из самых динамично развивающихся компаний российского агропромышленного сектора. Мы решаем амбициозные задачи, не останавливаемся на достигнутом и на сегодняшний день:

- наша продукция представлена во всех ключевых сетях от Калининграда до Владивостока и экспортируется более чем в 20 стран;

- являемся компанией №1 по экспорту растительного бутилированного масла;

- производим растительные масла на 7 производственных площадках.

Став частью нашей команды, вы найдёте профессионалов, с которыми приятно работать, единомышленников, с которыми нескучно отдыхать, и экспертов, у которых можно многому научиться.

Сейчас мы в поисках Начальника отдела технического регулирования в нашу команду!

Основные задачи:

• Управление нормативной базой: Постоянный мониторинг, анализ и внедрение изменений в технических регламентах, национальных и международных стандартах;
• Разработка верхнеуровневых нормативных документов по качеству и пищевой безопасности;
• Руководство внедрением и поддержанием системы менеджмента качества на ПП;
• Подтверждение соответствия системы менеджмента качества и пищевой безопасности установленным требованиям;
• Разработка мероприятий по улучшениям системы менеджмента качества и пищевой безопасности;
• Разработка нормативных требований к готовой продукции;
• Декларирование продукции;
• Согласование показателей качества сырья, материалов и готовой продукции;
• Сопровождение экспортных продаж.

Наши ожидания:

• Высшее образование в области качества/безопасности пищевой продукции;

• Опыт работы в области регулирования и декларирования пищевой продукции, обеспечение требований законодательства;

• Опыт работы по аттестации на экспорт, опыт работы с сюрвейерскими компаниями.

Чем мы готовы делиться:

• Постоянное развитие в Компании, которая ставит масштабные, амбициозные задачи;
• График работы: 5/2 с 09.00-18.00;
• ДМС после 3-х месяцев работы в Компании;
• Обучение и развитие: корпоративные курсы, “Школа менеджеров” и тренинги от внешних и внутренних экспертов, возможно дополнительное профессиональное обучение;
• Работу в команде профессионалов, всегда готовой поделиться опытом. Корпоративную база знаний (Wiki). Поддержку наставника на период адаптации. Удобный корпоративный портал;
• Интересную и насыщенную корпоративную жизнь: увлекательные праздничные мероприятия, брендированные подарки, welcome pack для новичков компании; возможность занятий корпоративным спортом и многое другое.