Специалист технической поддержки третьей линии

По договоренности


Компания АЛМИ Партнер находится на рынке информационных технологий более 20 лет и оказывает полный спектр услуг в ИТ-секторе, который постоянно расширяется за счет освоения передовых востребованных технологий.


Наши векторы развития:
Импортозамещение: Разработка ПО, включенного Реестр, внедрение и сопровождение перехода органов власти, госкорпораций и иных организаций.
Цифровая трансформация: Создание новых цифровых сервисов на базе современных ИТ-технологий, реализация концепции «Индустрии 4.0».
Кастомизация: Доработка ПО под нужды заказчика с учетом специфики его деятельности.
Цифровизация: Реализация концепции «Цифровой экономики»: использование технологии микроплатежей в блокчейн-сетях, разработка сложных "умных-контрактов".

В настоящий момент мы ищем Специалиста третьей линии технической поддержки.

Чем предстоит заниматься:

  • Расследование и разрешение сложных инцидентов, поступающих от 2-ой линии ТП;
  • Проведение анализа и подготовка рекомендаций по устранению проблем, включая вопросы производительности и информационной безопасности систем;
  • Участие в планировании и реализации изменений в продуктовой линейке компании;
  • Создание статей в базах знаний по решениям типовых вопросов;
  • Тесное взаимодействие с командой разработчиков.

Что мы ожидаем от кандидата:

  • Опыт работы с Linux и Windows системами на уровне администратора;
  • Знание систем виртуализации (KVM, VMware, Docker) и создание образов;
  • Понимание архитектуры Kubernetes и его основных компонентов;
  • Базовые знания HTTP и работы веб-серверов (Apache, Nginx, HAProxy);
  • Опыт работы с системами сбора логов и метрик (Kibana, Grafana);
  • Навыки troubleshooting и устранения проблем в продакшене;
  • Знание основ работы офисных приложений.

Что мы предлагаем:

  • Работа с востребованными продуктами в одном из лидеров федерального ИТ-рынка (мы в тренде импортозамещения);
  • Трудоустройство по ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании;
  • Заработная плата: по результатам собеседования;
  • Удалённый формат работы;
  • ДМС после испытательного срока;
  • Комфортная корпоративная культура, возможность сделать свой вклад в развитие компании, мы открыты ко всем идеям сотрудников.

Поделиться:

Опубликована 4 дня назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.