Event-менеджер / Специалист по корпоративной культуре

Самое ценное, что есть в 2ГИС — это сотрудники. И наша задача делать их счастливыми!

Ищем человека, который готов нести радость в массы и знает, что за любым праздником скрыт длительный процесс тщательной подготовки. А в остальном, работа мечты!

Кто такой специалист по корпоративной культуре в 2ГИС?

Это человек — супер-герой! С легкостью ведёт несколько проектов одновременно, находит общий язык с кем угодно, знает, где добыть подснежники в декабре и в кратчайшие сроки.

Старается сделать каждое мероприятие — лучшим в своей карьере. Чтобы удивить коллег и дать им еще один повод гордиться тем, в какой крутой компании они работают.

Интересуется жизнью и настроением в отделах. Помогает выстроить взаимоотношения в командах так, чтобы по понедельникам хотелось поскорее прийти на работу и рассказать коллегам, как прошли выходные.

Это невероятно сложная работа! Но если всё выше откликается, то ты точно знаешь, что это не работа, а образ жизни. И в этом есть кайф!

Задачи

Организация корпоративных мероприятий для сотрудников от идеи до реализации:

• разрабатывать концепцию и тайминг мероприятия;
• просчитывать сметы;
• подбирать площадки, подрядчиков и арт-состав;
• координировать мероприятия;
• вести документооборот.

Организация слётов и деловых мероприятий:

• подбирать площадки (отели, конференц залы по всей России и не только);
• составлять логистику и координировать трансфер;
• составлять программы слёта;
• просчитывать сметы и весь документооборот;
• информировать участников мероприятий;
• координировать мероприятия.

От кандидатов мы ждем

• Опыт работы в агентствах по организации мероприятий или на аналогичной должности от 2 лет.

• Готовность к интенсивному темпу работы, режиму многозадачности и переработкам во время подготовки/проведения мероприятий.

• Высокий уровень самостоятельности, проактивности и нацеленности на результат.

Условия

• Удобный график — 5/2 с гибким началом дня.
• Свой спортзал прямо в офисе.
• Чай, кофе, сладости, фрукты — ежедневно.