Заместитель собственника бренда / Стратегический бизнес ассистент

О компании:

Мы – инновационная компания в сфере fashion, ориентированная на развитие и креативность. Ищем профессионала, который сможет самостоятельно анализировать ситуацию, принимать решения и вести стратегические инициативы.

Цель роли

Освободить собственника от операционных задач, навести порядок в процессах и команде, взять контроль за исполнением и результатом.
В перспективе — управление всей операционной деятельностью компании.

Чем предстоит заниматься:

На этапе бизнес-ассистента:
• Полный контроль задач собственника и ключевых сотрудников
• Контроль сроков, приоритетов и качества выполнения
• Подготовка и проведение планёрок, фиксация решений и контроль исполнения
• Сбор информации по отделам, выявление узких мест и сбоев
• Структурирование хаотичных процессов
• Работа с подрядчиками и сотрудниками по поручению собственника

На этапе роста (операционный контур):
• Описание, внедрение и контроль регламентов
• Оптимизация команды и процессов
• Инициирование кадровых изменений при системных провалах
• Контроль ключевых показателей и выполнения планов
• Управление операционной деятельностью бренда

Эта роль не подойдёт, если вы ищете спокойную работу или чёткие инструкции.

Мы ищем кандидата, который:

• Обладает высокой личной энергией и вовлечённостью
• Умеет брать ответственность и доводить задачи до результата
• Думает системно, видит причины проблем, а не симптомы
• Способен жёстко, но корректно управлять задачами и людьми
• Не боится конфликтов, обратной связи и изменений
• Хочет расти в операционного директора, а не оставаться ассистентом

Обязательно:
• Опыт управления задачами / процессами / командами
• Умение структурировать информацию и наводить порядок
• Сильные коммуникативные навыки

Будет плюсом:
• Опыт в e-commerce, fashion, маркетплейсах
• Опыт написания регламентов и внедрения процессов

Условия
• Работа напрямую с собственником
• Высокая зона ответственности и влияние на бизнес
• Быстрый рост в должности при подтверждённых результатах
• Минимум бюрократии, максимум действий
• Формат работы: офлайн, на производстве в г. Оренбург
• Полная занятость
• Оплата: фикс + рост дохода вместе с зоной ответственности (обсуждается индивидуально)

Как откликнуться

В сопроводительном письме обязательно ответьте:
1. Почему вы подходите именно для этой роли.
2. Какой самый сложный управленческий или процессный кейс вы решали.
3. Кем вы хотите стать через 2–3 года.

Будут кейсы, вопросы на мышление и управленческий подход.
Рассматриваем только кандидатов, готовых к высокой нагрузке и росту.

Отклики без сопроводительного письма не рассматриваются.