Бизнес-аналитик/методолог ArchiMate

ООО "Газпром информ" - аккредитованная IT компания, 100% дочерняя сервисная компания ПАО «Газпром», обеспечивающая полный жизненный цикл информационно-управляющих систем компаний Группы Газпром.

Обязанности:

• Методологическая поддержка ИТ-архитекторов с учетом понимания архитектурных паттернов, инструментов и подходов;
• Сопровождение моделирования ИТ-архитектуры в проектах создания и развития цифровых продуктов (проверки моделей, консультирование, ведение централизованной базы знаний Репозитория корпоративной архитектуры в части доменов архитектуры данных, приложений, интеграции, технологий, аппаратного обеспечения);
• Внедрение практик архитектурного моделирования, проведение обучения, продвижение корпоративной методологии ИТ-архитектуры для использования продуктовыми командами, в т.ч. посредством защиты предлагаемых архитектурных подходов на заседаниях профильных коллегиальных органов управления;
• Развитие методологии моделирования ИТ-архитектуры в проектах создания и развития цифровых продуктов.

Требования:

• Высшее образование (техническое или экономическое);
• Опыт работы по профилю должности не менее 3 лет;
• Опыт разработки методологии моделирования ИТ-архитектуры, знание TOGAF;
• Опыт описания/проектирования моделей различных доменов ИТ-архитектуры с использованием специализированных нотаций (ArchiMate как преимущество);
• Опыт разработки и защиты презентационных материалов по архитектуре предприятия, в том числе ИТ-архитектуре на Архитектурных советах, Технических комитетах и пр.;
• Опыт участия в крупных проектах с послойным описанием ИТ-архитектуры с учетом планов перехода от текущей к целевой архитектуре;
• Опыт построения высокоуровневых концептуальных схем ИТ-ландшафта под различные задачи управления ИТ.

Условия:

• Официальное трудоустройство;

• Ежегодная индексация заработной платы;

• Комфортный офис в БЦ "Виктория Плаза" (м. Московская);

• График работы: 5/2 (с 09.00 до 18.00, пятница до 16.45), работа в офисе 100%;

• ДМС со стоматологией после испытательного срока;

• Льготы, компенсации, материальная помощь;

• Корпоративное обучение, повышение квалификации.