Ведущий инженер-проектировщик ВК

DARS –федеральный застройщик с весомым опытом создания объектов жилого и высокотехнологичного строительства. Компания строит в 6 регионах России, насчитывая свыше 1200 сотрудников. Именно люди – ключевой фактор DARS, позволяющий добиваться лидерства в отрасли. Приглашаем профессионалов своего дела в нашу команду!

ВАШИ ЗАДАЧИ:

• Разработка концепции ВК/АУПТ на стадии АПР, моделирование сетей ВК/АУПТ в Revit и увязка их со смежными инженерными сетями, оформление РД в Revit (графическая часть, спецификации);
• Оформление ПД (графическая часть в AutoCAD, текстовая часть в MS Word);
• Работа с типовыми узлами и чек-листом ВК;
• Подготовка исходных данных для расчетов;
• Выполнение расчетов ВК/АУПТ;
• Подготовка и выдача заданий смежным отделам, согласование разделов смежных отделов;
• Работа с BIM-отделом (заявка на создание семейств, отработка коллизий);
• Прохождение экспертизы (снятие замечаний, общение с экспертом);
• Работа с производителями оборудования (запрос ТКП, проверка);
• Проверка выполнения работ категорийного инженера и постановка задач.

• Высшее профильное образование (ПГС);
• Опыт на аналогичной должности не менее 3-х лет;
• Опыт работы с объектами Реновации будет плюсом, опыт прохождения экспертизы;
• Уверенный пользователь ПК: AutoCAD,Adobe Acrobat . Обязательно знание программы Revit;
• Знание действующих нормативно-технических документов;
• Опыт работы со смежными проектными подразделениями (направлениями проектирования), в том числе согласование проектных решений;
• Обучаемость, готовность осваивать новые профессиональные знания и навыки.

• График работы: 5/2 в офисе, либо удаленная занятость, гибрид;
• Место работы: м. Деловой центр, Пресненская набережная 10 «А», комфортное рабочее место;
• Оформление по ТК РФ, официальная заработная плата: оклад + премия;

Комфортные условия и корпоративную среду для роста:

-Материальная помощь и поддержка от компании в случае непредвиденных ситуаций;

-Дополнительные льготы на приобретение жилья в проектах Компании;

-Корпоративные сообщества по интересам (спорт, корпоративная библиотека);

-Дистанционное обучение, повышение квалификации, участие в профильных конференциях, прокачка знаний, умений и навыков;

-Программа лояльности для сотрудников (скидки и бонусы от партнёров);

-Программы признания и кадрового резерва;

-Увлекательная и открытая корпоративная культура, интересные корпоративные мероприятия.

Присоединяйся к нам и стань частью команды, которая создает будущее!