Юрист по корпоративным вопросам

Должностные обязанности

1. Комплексное сопровождение процедуры регистрации:

От подготовки учредительных документов и выбора организационно-правовой формы до сопровождения первых корпоративных процедур)

2. Юридическое сопровождение изменений организационно‑правовой структуры или прекращения деятельности:

Реорганизация, добровольная ликвидация; альтернативная ликвидация (через продажу, смену учредителей); взаимодействие с налоговыми органами и фондами; снятие с учёта и исключение из ЕГРЮЛ

3. Документальное сопровождение текущей деятельности:

Полное ведение корпоративного документооборота (от разработки учредительных документов и внесения изменений в них до подготовки согласий и доверенностей)

4. Регулярная правовая поддержка бизнеса:

Консультации по вопросам управления и распределения полномочий;

Проверка договоров на соответствие корпоративным нормам;

Сопровождение кадровых решений;

Контроль соблюдения корпоративных процедур;

Помощь во взаимодействии с госорганами

5. Разрешение корпоративных конфликтов в том числе, связанных с:

Распределением прибыли; оспариванием сделок; нарушением прав миноритарных участников; блокировкой управленческих решений; неисполнением корпоративных договоров; оспаривание стоимости доли

6. Мирное разрешение конфликтов без обращения в суд:

Переговоры между сторонами; медиация; разработка соглашений о примирении

7. Защита прав участников при прекращении членства:

От расчёта действительной стоимости доли до оформления выхода в соответствии с уставом и законом; разрешение конфликтов из‑за отказа в выплате

8. Признание недействительными решений, нарушающих права участников:

От подготовки исковых заявлений и сбора доказательств нарушений до участия в судебных заседаниях

9. Комплексная судебная защита:

Участие в заседаниях арбитражных судов и судов общей юрисдикции, обжалование решений, исполнение судебных актов и взыскание убытков

Требования к кандидату

Высшее юридическое образование

Опыт работы корпоративным юристом от 5 лет

Глубокое знание корпоративного права части, необходимой для осуществления функциональных обязанностей

Опыт ведения претензионно-исковой работы, договорной работы

Опытный пользователь 1С

Мы предлагаем

Долгосрочное сотрудничество на условиях полной или частичной занятости

Конкурентную заработную плату (определяется по итогам собеседования)

Комфортабельный офис в историческом центре города

Корпоративную скидку на продукцию и услуги компании