Middle QA engineer

Мы приглашаем Middle тестировщика присоединиться к нашей команде, которая создает и развивает стратегические цифровые банковские сервисы. Вам предстоит работа по тестированию сервисов, продающих банковские продукты физическим лицам в интернете. Это интернет-банк, кредитные лендинги, система управления процессом доставки карт и другие развиваемые командой сервисы. Наша основная цель – создание качественных, конкурентоспособных продуктов и, как следствие, вывод Банка на один уровень по дистанционному обслуживанию физических лиц с цифровыми лидерами рынка.

Основные задачи:

• Проведение тестирования функционала разрабатываемого командой̆ (фронт и бэк);
• Разработка тест кейсов и чек листов по тестированию в условиях растущей функциональности;
• Контроль за соблюдением требований релизной политики и ведение необходимых артефактов тестирования;
• Работа с дефектами;
• Участие в оптимизации процессов тестирования.

Требования:

• Опыт тестирования коммерческих проектов от 2 лет;
• Опыт разработки тест кейсов;
• Опыт тестирования API и WEB-приложений (PWA);
• Знание Docker и docker-compose;
• Знание методик, подходов, видов тестирования;
• Понимание что такое SOAP и REST API;
• Опыт работы с командной строкой;
• Умение писать SQL запросы;
• Опыт анализа логов Logcat;
• Опыт работы с системами управления версиями Git;
• Понимание сетевых протоколов (OSI).

Очень хорошо, если был опыт:

• Тестирование микросервисно-ориентированных приложений;
• Работы с Swagger, Kibana, Grafana, Clickhouse, Oracle, Nginx, Unit-тестирование;
• Написание простых скриптов (bash, shell, python).

Условия:

• Работа в офисе Банка на пр. Большой Сампсониевский 68Н, метро Лесная.
• Гибкое начало дня: от 07:00 до 12:00.
• После испытательного срока доступен гибридный режим работы.
• ДМС после испытательного срока от страховой группы СОГАЗ.
• Компенсация на годовой абонемент в популярные сети фитнес-клубов.
• Доступ к библиотеке МИФ с разной бизнес-литературой.
• Специальные ставки на кредитные продукты банка.
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Ежегодные премии минимальным размером в один оклад и премирование по закрытию важных проектов.
• Стабильный̆ и прозрачный доход.
• Сложные и интересные задачи, современный̆ стек технологии.
• Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста.
• Интересные корпоративные мероприятия.