Руководитель отдела продаж B2B

Добрый день!

Компания «Гудвин» помогает предприятиям РФ закупать приводные ремни, рукава высокого давления и специальную технику высокого класса. Мы работаем с топ-брендом Gates, который сейчас очень востребован. Складывается уникальная ситуация, когда можно заработать, просто сообщив потенциальным заказчикам о возможности поставки. Поэтому задача – широкий охват.

За более десятка лет работы мы накопили солидный опыт и понимание отрасли. Когда звонят представители нашей компании – их не посылают, а выслушивают и соединяют.

Почему открыта вакансия:

Направление продаж приводных ремней показывает высокий потенциал роста, отдел расширяется. Наша большая цель — занять лидирующее положение на рынке приводных ремней премиум сегмента.

Требования:

• Успешный опыт руководства отделом продаж численностью от 3 чел. от 3-х лет;
• Успешный опыт организации работы отдела активных продаж, предпочтительно в сегменте B2B;
• Опыт личных продаж (сделки от 1 млн. руб.);
• Опыт работы в должности РОП в компании по продажам или для предприятий в оптовые каналы;
• Успешный опыт развития продаж в вверенном регионе;
• Опыт проведения переговоров;
• Опыт личных продаж в секторе B2B;
• Лидерские качества;
• Умение работать в режиме многозадачности.

Обязанности:

• Оперативное управление продажами. Обеспечение выполнение плана продаж отделом;
• Контроль, оценка и анализ деятельности менеджеров: совместные визиты к клиентам и потенциальным клиентам, обучение;
• Планирование и организация работы отдела продаж (3 человек);
• Проработка совместно с менеджерами планов по развитию клиентской базы;
• Организация работы по активному расширению клиентской базы компании;
• Контроль и работа с дебиторской задолженностью;
• Участие в оценке и согласовании сделок и условий сотрудничества;
• Контроль соблюдения коммерческой политики компании;
• Ведение переговоров с ключевыми клиентами;
• Контроль за соблюдением коммерческой политики компании;
• Анализ маркетинговой деятельности конкурентов;
• Отчетность.

Условия:

• Заработная плата: оклад + % + ежемесячный бонус за выполнение целевых показателей (потолка нет);
• Заработная плата полностью официальная. Оформление по ТК, оплачиваемый отпуск 28 дней. Оплата служебных расходов;
• Стабильный коллектив "без текучки";
• Корпоративные мероприятия за счёт компании;
• Если у Вас есть опыт продаж, готовы обсудить индивидуальные условия;
• Оборудованная просторная кухня с необходимой техникой для обедов и перекусов;
• График работы: с 9 -00 до 18-00.