Обязанности:

подготовка аналитических, статистических и информационных материалов по вопросам прохождения государственной гражданской службы и трудовых правоотношений;
формирование и подготовка для утверждения сводного графика отпусков;
контроль за соблюдением утвержденного графика отпусков;
направления уведомлений, прием и обработка заявлений
о предоставлении всех видов отпусков;
подготовка распорядительных актов, согласование проектов о предоставлении всех видов отпусков;
внесение информации в личные карточки о предоставлении всех видов отпусков (замене денежной компенсацией части ежегодного оплачиваемого отпуска);
расчет компенсации за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск при увольнении;
консультирование гражданских служащих и работников по вопросам предоставления всех видов отпусков;
подготовка списка должностных лиц, находящихся в отпуске;
сбор, обобщение и контроль информации о сотрудниках, находящихся в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Требования:

высшее образование;
опыт работы в 1С;
знание Конституции РФ, ТК РФ и других НПА, регламентирующих кадровую работу
ответственность, внимательность, грамотность, коммуникабельность, стремление повышать свой профессиональный уровень, стрессоустойчивость.

Условия:

государственная служба;
срочный контракт (на период декретного отпуска основного сотрудника - до мая 2028 года);
оплата больничных, отпусков;
основной отпуск 30 календарных дней;
дополнительный отпуск за выслугу лет;
дополнительные выплаты: квартальное премирование, материальная помощь, выплата к отпуску.

Главный консультант отдела кадров главного управления государственной службы и кадров

70 000 ₽

Вакансия в подборках