Ведущий инженер-конструктор

Выплаты: два раза в месяц

В случае полной интеградии в процесс - премии руководства

Опыт работы: более 6 лет

Полная занятость

Возможно временное оформление

График: 5/2 или комбинированный или свободный (в индивидуальном порядке)

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя или гибрид

Обязанности:

• Разработка КД на оборудование (машиностроение: грузовые подъемники)


• Пооперационная раскладка производных КД на основании спецификаций и передача данных в части (-ях) касающихся по службам


• Разработка и проектирование совместно с начальником КБ, элементов нестандартного оборудования


• Оформление технической документации в соответствии с ЕСКД


• Оформление технических требований к строительной части (строителтных заданий)


• Отчеты о проделанной работе


• Сопровождение изделий в работе (опосредованное, только в том случае если не мог быть прочитан чертеж, если чертеж мог быть прочитан, мотивация - положительная)


• Составление комплектовочных ведомостей отгрузки


• Проведение прочностных, гидравлических, общефизически расчетов (электрическая часть оборудования, не Входит в функционал, но данные по электрооборудованию - передаются в соответствующие бюро)


• Минимум смежных задач, концентрация исключительно на конструировании оборудования

Требования:

• Профессиональное владение Компас 3D (функционала машиностроения, библиотек)


• Умение получить данные из сети интернет - самостоятельно


• Оперативность и качество в работе


• Желание работать и расти в профессиональном плане


• Знание операций изготовления деталей


• Знания свойств металлов


• Знание ЕСКД, основных нормативов и правил по сварке, мех обработке и прочее, а также умение их применять


• Элементарные прочностные расчеты (по запросу нач. КБ, технолога, нач. производства)


• Умение посчитать экономическую эффективность (элементарную; производства той или иной детали (выполнение силами производства компании / выполнение силами контрагентов)


• Взаимодействие с монтажной группой / или без такового


• Умение обосновать свою позицию

Условия:

• Оформление по ТК


• Полная 5-ти дневка (по умолчанию), гибкий график в случае успешного прохождения испытательного срока


• Система мотивационных бонусов


• Кф за переработки


• Исключительно редкие командировки (в случае желания сотрудника, экономической эффективности мероприятия, сильный необходимостью; периодичность не более 2-3 раз в квартал)


• Комфортное рабочее место


• Карьерный рост


• При успехе, возможное сокращение испытательного срока, вплоть до недели.