Ведущий специалист по серверной ИТ-инфраструктуре

Задача: Техническое обслуживание серверной ИТ-инфраструктуры

Обязанности:

• Осуществление технических работ по обслуживанию серверных систем;

• Подготовка технических заданий и организация закупочной деятельности необходимой для реализации ИТ проектов;

• Подготовка экспертных заключений предложений участников закупочных процедур;

• Взаимодействие с заказчиками и поставщиками продуктов и услуг по направлению серверной и инженерной инфраструктуры;

• Эксплуатация серверной и сетевой инфраструктуры;

• Организация процессов эксплуатации ИТ оборудования от планирования до вывода из эксплуатации;

• Внедрение автоматизации процессов управления ИТ инфраструктурой;

• Управление внутренними и внешними подрядчиками в части ИТ-инфраструктуры;

• Разработка технических, методических и нормативных документов

Требования:

• Опыт работы от 1 года в аналогичной должности;
• Образование высшее техническое;
• Чтение технической литературы на английском языке;
• Опыт эксплуатации серверной и сетевой инфраструктуры;
• Опыт организации и построения процессов эксплуатации ИТ оборудования на всём его жизненном цикле от планирования до вывода из эксплуатации;
• Опыт внедрения автоматизации процессов управления ИТ инфраструктурой;
• Опыт управления внутренними и внешними подрядчиками в части ИТ-инфраструктуры;
• Умение разрабатывать технические, методические и нормативные документы;
• Хорошие коммуникативные навыки, аналитические способности

Условия работы:

• Место работы - г. Красноярск, ул. Бограда 144А (привокзальная площадь)
• Режим работы с 8:00 до 17:00, в пятницу с 8:00 до 16:00 часов.
• Ежегодная индексация и стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• Обучение, развитие и повышение квалификации за счет Компании.
• Возможности для профессионального развития и карьерного роста.
• Добровольное медицинское страхование (ДМС).
• Дополнительные выплаты к ежегодному отпуску.
• Материальная помощь и дополнительные отпуска при бракосочетании, рождении ребенка, на 1 сентября и т.д.
• Компенсация расходов по программам оздоровления и отдыха для сотрудников и их детей.
• Жилищная поддержка для начинающих специалистов.
• Максимальная «северная надбавка» 30% с первого дня работы для начинающих специалистов.
• Дополнительные премии в рамках «Фабрики идей» и акции «Приведи друга».
• Насыщенная спортивная и корпоративная жизнь (генериада, хоккей, квн, ).
• Молодежный совет, волонтерство, экологические акции, ТИМ "Бирюса"
• Стабильная работа в одной из ведущих энергетических компаний страны.

• Программа корпоративных скидок позволяет получить предложения от лучших брендов товаров и услуг, правильно экономить на покупке одежды, техники, бронировании туров, отелей, авиабилетов, а также онлайн-обучении.