Менеджер по персоналу

• подбор персонала через работные сайты;
• проведение собеседований с выявлением компетенций к требуемой должности;
• поддержка и развитие корпоративной культуры компании;
• участие в адаптации новых сотрудников.

Требования:

• Законченное образование без дальнейшего обучения на очном или заочном отделении: среднее профессиональное Образование (СПО) или высшее.
• Выявление компетенций на собеседовании.
• Отличная память на лица и фамилии, чёткая речь.
• Организованность, ответственность, придельное внимание, системное, аналитическое, проактивное мышление и с «человеко-ориентированным» подходом, чтобы видеть не только задачи, но и людей, умея балансировать между стратегией и деталями, а также процессами найма.

• Удобный график: работа по схеме 5/2 с рабочими часами с 8:30 до 17:00. Суббота и воскресенье – ваши дни отдыха.

• Поддержка опытных наставников: поможем вам быстро адаптироваться и начать работать эффективно.

• Рассматриваем кандидатов с опытом работы в найме, также рассмотрим начинающих кандидатов имеющих небольшой опыт в подборе кадров - профильное образование по управлению персоналом в идеале.
  
  Если наша вакансия заинтересовала вас, оставьте свой отклик, позвоните нам или напишите в WhatsApp, MAX С удовольствием ответим на любые ваши вопросы.
  
  Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов!