Ведущий логист

Новосибирский электровозоремонтный завод (НЭРЗ) – ведущее предприятие Западной Сибири по ремонту электровозов.

С 2017 года НЭРЗ входит в состав холдинга «Синара - Транспортные Машины».

Наше предприятие специализируется на среднем ремонте грузовых электровозов постоянного тока серии 2ЭС6, капитальном ремонте пассажирских электровозов переменного тока ЧС-4т. В 2022 году завод приступил к освоению среднего ремонта электровоза 2ЭС10.

Второе направление работы — ремонт линейного оборудования (колёсные пары, тяговые электродвигатели 810 серии, вспомогательные машины электровоза 2ЭС6, поршневые компрессора КТ-6 и ВУ-3,5, буксовые и наклонные тяги.

Обязанности:

• Организация и обеспечение функционирования логистических процессов компании.

• Заключение договоров с транспортными компаниями.

• Подготовка бюджета по логистической деятельности и контроль его соблюдения.
• Обеспечение продвижение грузов по маршрутам с наименьшими затратами и в заданные сроки.
• Разрабатывать планы перевозок на основании поступивших заявок от подразделений завода.
• Обеспечивать документооборот транспортно-технологического процесса.
• Взаимодействие с поставщиками услуг и структурными подразделениями предприятия.
• Принятие платежных документов от транспортных компаний и оформление заявок на оплату по указанным транспортным услугам.

• Умение работать в программе Microsoft Word, Excel, знание программы 1С:УПП, Умная логистика (проведение аукционов).

• Работа с первичной документацией (счет-фактуры, акты выполненных работ).

• Готовность к оперативному решению неотложных вопросов, в том числе в нерабочее время.

• Работа в крупном стабильном холдинге с высокой социальной ответственностью.

• Своевременная и официальная заработная плата (2 раза в месяц), полный социальный пакет.

• График работы (5/2, пн-пт) с 08:00 до 16:30

• Корпоративные льготы в соответствии с Коллективным договором (компенсация проезда до места работы ж/д транспортом, в т.ч. дальнего следования, льготный отдых и оздоровление работников и членов их семей, частичная оплата путевок в детские оздоровительные лагеря, новогодние подарки детям, корпоративные спортивные секции, материальная помощь при рождении ребенка).

• Договор медицинского страхования для работников, начиная с первого дня трудоустройства.

• Возможность профессионального обучения (повышение разряда и обучение смежным профессиям) за счет предприятия.

• Обеспечение спецодеждой, средствами индивидуальной защиты, необходимыми материалами и инструментами.

• Работа в Первомайском районе, Электровозная 2.