Инженер-расчетчик строительных конструкций SCAD, ЛИРА СОФТ

Инженер-расчетчик/SCAD, ЛИРА СОФТ (без командировок)

Мы занимаемся обследованием зданий и сооружений, а также проводим экспертизу промышленной безопасности опасных производственных объектов. Основные наши клиенты это крупнейшие компании страны, такие как РУСАЛ, АО Полюс Красноярск, Уральская сталь, Башкирэнерго, МЕТРО, ДЕКАТЛОН и т.д.

Чем Вы будете заниматься:

• Проведение расчетов строительных конструкций (SCAD, ЛИРА СОФТ).
• Разработка рекомендаций по дальнейшей эксплуатации, проектных решений по усилению строительных конструкций.
• Составление заключений.

Требования к кандидату:

• Высшее образование (строительное направление).
• Опыт работы желателен.
• Владение Autocad, SCAD, ЛИРА СОФТ (возможно повышение квалификации за счет компании).

У нас комфортные условия труда:

- Прозрачная мотивация с четкими премиальными за результат без задержек.

- Мы готовы платить больше, чем рынок труда тому, кто способен расширять свою зону ответственности и добиваться в ней поставленных целей.

- График работы 5/2, с 9 до 18, готовы рассмотреть индивидуальный график работы.

- Официальное трудоустройство с первого дня работы.
- Просторный офис в географическом центре города.

- Уютная кухня с кофемашиной, микроволновой печью, холодильником и электрической плитой (можно приготовить обед прямо в офисе).

- Чай, кофе, сахар и молоко закупает Компания. По пятницам организованный обед для всех сотрудников также за счёт Компании (пицца, пироги, ролы, шаурма, окрошка, плов и т.д.).

- Корпоративные мероприятия за счёт Компании в рабочее время.

- Зона отдыха, где можно поиграть в шахматы и настольный футбол, так же есть турник для поддержания физической формы.

- Наличие стиральной машинки и сушки в офисе предоставляет возможность не носить домой спецодежду.

Мы очень внимательно подходим к набору специалистов в нашу команду и ценим в людях открытость, честность, готовность обучаться и желание делать свою работу хорошо, эти ценности есть в каждом из наших сотрудников, другие у нас не приживаются.

Если у Вас недостаточно опыта, то мы проводим периодические обучения, тренинги для постоянного повышения уровня компетенций наших специалистов, да и если Вы подойдете к любому коллеге с просьбой помочь, мы уверены он никогда не откажет Вам в этом.

Каждый год мы растем в среднем на 35-40% как в выручке, так и в количестве сотрудников, и если Вы готовы расширять свою зону ответственности, то карьерный рост Вам обеспечен.