Начальник отдела метрологии и контроля качества электроэнергии
от 103 900 ₽
Рыночная зарплата
Обязанности:
- обеспечивать единство и требуемую точность измерений метрологического обеспечения производства (МОП), повышение уровня МОП;
- организовывать и контролировать проведение анализов МОП, разработку методик выполнения измерений;
- участвовать в приемке, обеспечивать входной контроль вновь приобретаемых и устанавливаемых средств измерений, оборудования, контролировать их внесение в базу данных;
- контролировать актуальность перечней средств измерений, подлежащих контролю метрологических характеристик (проверка, калибровка, аттестация и перечни, точность измерений которых не нормируется);
- организовывать и контролировать сбор и передачу средств измерений в организацию, выполняющую контроль метрологических характеристик, а также техническое обслуживание и ремонт;
- организовывать и контролировать проведение работ по подготовке и прохождению обязательной сертификации электроэнергии;
- организовывать работу по обращениям потребителей о снижении качества электроэнергии;
- высшее (профильное) образование, опыт практической работы не менее 5 лет на инженерно-технических или руководящих должностях в области обеспечения единства измерений или электроэнергетики.
- Работа в филиале "Кингисеппские электрические сети" крупной стабильной компании;
- Ежемесячная частичная компенсация расходов на аренду жилья в размере до 20 000 рублей, для иногородних сотрудников;
- Возможность обучения по профессии в корпоративном учебном комплексе за счет компании;
- Официальное оформление согласно ТК РФ;
- Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
- Единовременная выплата к отпуску;
- Вознаграждение по реферальной программе "Зови в команду";
- Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
- Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
- Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
- Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
- Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
- Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
- Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
- Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
- Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
- Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, «День энергетика»);
- Возможность профессионального роста;
- Повышение квалификации за счет работодателя.
Адрес: Россия, Кингисепп, проспект Карла Маркса, 64
Опубликована 2 дня назад