Начальник отдела метрологии и контроля качества электроэнергии

от 103 900 ₽

Рыночная зарплата

Обязанности:
  • обеспечивать единство и требуемую точность измерений метрологического обеспечения производства (МОП), повышение уровня МОП;
  • организовывать и контролировать проведение анализов МОП, разработку методик выполнения измерений;
  • участвовать в приемке, обеспечивать входной контроль вновь приобретаемых и устанавливаемых средств измерений, оборудования, контролировать их внесение в базу данных;
  • контролировать актуальность перечней средств измерений, подлежащих контролю метрологических характеристик (проверка, калибровка, аттестация и перечни, точность измерений которых не нормируется);
  • организовывать и контролировать сбор и передачу средств измерений в организацию, выполняющую контроль метрологических характеристик, а также техническое обслуживание и ремонт;
  • организовывать и контролировать проведение работ по подготовке и прохождению обязательной сертификации электроэнергии;
  • организовывать работу по обращениям потребителей о снижении качества электроэнергии;
Требования:
  • высшее (профильное) образование, опыт практической работы не менее 5 лет на инженерно-технических или руководящих должностях в области обеспечения единства измерений или электроэнергетики.
Условия:
  • Работа в филиале "Кингисеппские электрические сети" крупной стабильной компании;
  • Ежемесячная частичная компенсация расходов на аренду жилья в размере до 20 000 рублей, для иногородних сотрудников;
  • Возможность обучения по профессии в корпоративном учебном комплексе за счет компании;
  • Официальное оформление согласно ТК РФ;
  • Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
  • Единовременная выплата к отпуску;
  • Вознаграждение по реферальной программе "Зови в команду";
  • Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
  • Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
  • Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
  • Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
  • Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
  • Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
  • Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
  • Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
  • Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
  • Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, «День энергетика»);
  • Возможность профессионального роста;
  • Повышение квалификации за счет работодателя.

Адрес: Россия, Кингисепп, проспект Карла Маркса, 64
Показать на большой карте

Поделиться:

Опубликована 2 дня назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.