Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала

Фокус на подборе:

• Точечный подбор, самостоятельное ведение 8-10 вакансий
• Согласование профиля кандидата с нанимающим менеджером
• Размещение вакансии, активный поиск, проведение собеседований
• Презентация кандидатов заказчику и координация встреч с кандидатами
• Предоставление обратной связи кандидатам
• Подготовка оффера и организация выхода кандидата

Фокус на адаптации:

• Поддержка и развитие процесса адаптации: презентация новых сотрудников, контроль прохождения испыт. срока сотрудников, адаптационные встречи, организация первого дня сотрудника
• Разработка и внедрение welcome семинара
• Организация и проведение опроса 360 по окончании испыт. срока руководителей
• Проведение Exit интервью
• Участие в HR проектах по привлечению, удержанию и вовлечению персонала

Требования:

• Опыт подбора и адаптации персонала от 3-х лет

• Знание различных технологий поиска

• Уверенное владение MS Office

• Любовь к рекрутингу, понимание и умение видеть людей

Условия:

• Работа в растущей компании
• Место работы - комфортабельный офис в центре Москвы (м.Таганская)
• График работы: с 9.00 до 18.00, full time офис
• Оформление по ТК РФ
• В офисе: чай, кофе, конфеты