Руководитель по бизнес- анализу

Вакансия для эксперта, который не только глубоко разбираться в числах и моделях, но и управляет процессами, данными и взаимодействует с другими подразделениями.

Обязанности:

Управленческая отчетность и анализ:

• Формирование управленческой отчетности по бизнес-направлениям.
• Подготовка оперативной отчетности по запросу.
• Проведение пофакторного анализа исполнения планов.
• Подготовка аналитических заключений и предложений.

Финансовое моделирование и планирование:

• Участие в бюджетировании и планировании.
• Создание финансово-экономических моделей.
• Подготовка прогнозов по финансовым показателям.
• Разработка калькуляторов для продуктов и оценка новых продуктов.

Аналитика эффективности:

• Расчет финансовых и экономических показателей.
• Расчеты эффективности продуктов и клиентов.
• Расчет показателей для систем мотивации.

Работа с данными и ИТ:

• Управление данными для подразделения.
• Настройка и сопровождение витрин данных.
• Взаимодействие с ИТ по вопросам предоставления и качества данных.

Опыт и образование :

• Образование: Высшее, профильное (Финансы, Экономика, Математика).
• Опыт: Не менее 2 лет на аналитической позиции в банке. Это не просто “в финансах”, а именно в банковской среде, что крайне важно.
• Опыт в ЦФТ: Конкретное требование к знакомству с банковской IT-экосистемой.

1. Мыслит как финансист: Понимает, как работают деньги в банке, как считается прибыльность продуктов и клиентов в сегмента МСБ.
2. Свободно владеет данными: Может самостоятельно достать нужные данные через SQL, обработать их в Python, провести сложные расчеты и представить результат в виде понятного отчета или интерактивного дашборда в BI-системе.
3. Знает банковскую “кухню” изнутри: Имеет опыт работы в банке и, что критически важно, знаком с системой ЦФТ. Это говорит о его способности быстро включиться в работу без долгого обучения.
4. Является эффективным коммуникатором: Может перевести язык чисел на язык бизнеса, объяснить выводы руководителям направлений и аргументировать свои предложения.
5. Стратег и тактик: Способен как заниматься оперативными запросами, так и выстраивать долгосрочные процессы (бюджетирование, витрины данных, системы мотивации).

Мы предлагаем:

• Стабильный доход;
• Корпоративные программы обучения: треки обучения для разных групп должностей, циклы управленческих тренингов, а также тренинги с открытой записью для любого сотрудника;
• Возможность обучения на внешних площадках – партнерах банка;
• Льготные условия кредитования для сотрудников Банка (упрощенная процедура без страхования, поручительства и обеспечения);
• Программа корпоративных скидок BestBenefits для сотрудников;
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Оплата мобильной связи для сотрудников, чья деятельность связана с оперативным взаимодействием с клиентами/партнёрами;
• Открытая культура общения, внутренний информационной портал банка, телеграмм канал для сотрудников банка с полезной информацией и розыгрышами;
• DayOff (выходной) в твой день рождения.