Руководитель отдела проектирования

О компании

Starov — архитектурно-строительное бюро. Мы выполняем любые виды проектирования и реализуем проекты «под ключ» с сопровождением и авторским надзором на весь период реализации. Мы подходим к каждому клиенту индивидуально, раскрывая в проектах уникальные особенности заказчика.

Сейчас мы ищем сильного руководителя отдела проектирования с опытом управления проектами в сфере архитектуры, строительства и дизайна.

Обязанности

Курирование архитектурных, дизайн- и строительных проектов (включая сопровождение реализации) на всех этапах — от концепции до сдачи объекта.

Взаимодействие со старшим архитектором и старшим дизайнером: поддержка в ведении проектов, координация работы, контроль соблюдения сроков и качества.

Контроль проектных процессов в ClickUp:

• ведение и структурирование всех активных проектов;
• отслеживание сроков и статусов задач;
• редактирование планов, распределение задач и контроль загрузки сотрудников;
• обеспечение прозрачности и управляемости проектных процессов.

4. Работа в Bitrix24: создание карточек проектов и этапов сделок, контроль актуальности информации, сопровождение по ходу реализации.

5. Мониторинг планов проектов, формируемых старшим дизайнером и дизайнером-концептуалистом, с корректировкой при необходимости.

6. Участие в стратегическом управлении: анализ эффективности проектов, выявление узких мест, инициирование улучшений процессов.

7. Контроль коммуникаций: участие в чатах с клиентами, при необходимости — личное включение в диалог, решение спорных и конфликтных ситуаций.

8. Курирование до 10 проектов одновременно, обеспечение их стабильного и качественного продвижения.

9. Помощь директору в организации и координации операционных процессов, участие в принятии стратегических решений.

10. Контроль графика оплат, анализ финансовых показателей проектов, содействие в выполнении финансового плана бюро.

11. Инициирование и реализация улучшений, направленных на повышение эффективности, качества и прибыльности проектов.

Требования

Опыт работы в премиальном сегменте — обязательное условие. Кандидат должен иметь практический опыт взаимодействия с клиентами высокого уровня, понимать специфику их запросов, стандарты сервиса и особенности ведения проектов подобного класса.

Глубокое понимание архитектуры, дизайна и строительства, знание принципов формирования генерального плана и логики проектирования.

Опыт ведения архитектурных, дизайнерских или строительных проектов не менее 3 лет, наличие реализованных проектов с фотоматериалами, подтверждающими качество и уровень работ.

Компетентность в управлении процессом проектирования — от этапа концепции до завершения реализации: понимание ключевых стадий, типовых рисков и эффективных инструментов контроля.

Умение выстраивать взаимодействие с архитекторами, дизайнерами, визуализаторами и другими специалистами, влиять на эффективность их работы и результат.

Опыт управления рабочими группами и несколькими проектами одновременно, способность распределять ресурсы и контролировать приоритеты.

Навыки системного управления: постановка задач, контроль сроков, оценка качества выполнения и результативности команды.

Лидерские качества — умение мотивировать, направлять и поддерживать команду.

Способность принимать взвешенные решения в сложных и нестандартных ситуациях.

Опыт урегулирования конфликтов и ведения переговоров в интересах компании.

Высокая степень ответственности, стратегическое мышление, ориентация на результат.

12. Отличные организационные и коммуникативные навыки, умение чётко и грамотно формулировать задачи и ожидания.

Условия:

• Удаленный формат работы, 5/2

• Работа с интересными проектами в премиальном сегменте и профессиональной командой архитекторов и дизайнеров.

• Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта. Вознаграждение повышается постепенно в зависимости от вашей загрузки