Обязанности:

Поддержка развития культуры LEAN в рамках всех служб завода;
Обучение применению инструментов LEAN и помощь в создании структуры/плана по развитию данных инструментов в сотрудничестве с представителями служб;
Организация и проведение тренингов и воркшопов с аудиторией 5-30 человек;
Фасилитация работы по внедрению релевантных инструментов;
Коммуникация с лидерами по инструментам LEAN;
Координирование работы команд с учетом принятой в компании методологии;
Планирование и проведение встреч: составление повесток, подготовка презентаций, составление протоколов собраний;
Эскалация проблемных вопросов.

Требования:

Высшее образование (техническое или экономическое);
Опыт работы от 2 лет на промышленных предприятиях по направлению развития эффективности производственных систем;
Опыт применения на практике инструментов LEAN: Гемба, 8 видов потерь, 5S, SMED, TPM, 6 Sigma (минимум Yellow belt), Pull-системы, Kanban, Flow, анализ потока создания ценности (VSM);
Умение работать с производственными показателями (ОЕЕ, MTBS);
Сертификаты в области управления проектами, опыт участия в трансформационных проектах и проектах по повышению эффективности производства, опыт внедрения и поддержки изменений;
Английский язык не ниже intermediate;
Умение работать с большим количеством стейкхолдеров и выстраивать партнерские отношения;

Условия:

Конкурентоспособный уровень заработной платы + ежегодный бонус по результатам выполнения kpi;
Расширенная программа компенсаций и льгот (ДМС, включая стоматологию с 1 дня работы, корпоративное питание, транспорт, программа «гибких льгот»);
График работы - 5/2;

Специалист по бережливому производству (LEAN координатор)

По договоренности