Главный инженер проектов ТСО и СО

Задачи, которые будут стоять перед специалистом:

• Разработка проектной документации для слаботочных систем АПС, СОУЭ, СКС, ЛВС, СКУД, СОТ, СОТС, СД;
• Участие в согласовании проектных решений с заказчиком;
• подготовка коммерческих предложений на выполнение проектно-изыскательских работ (ПИР);
• организация ПИР в своей зоне ответственности (сбор необходимой информации и взаимодействие с непосредственным исполнителем ПИР);
• проверка качества выполненных ПИР;
• согласование документации (проектная/рабочая) со всеми заинтересованными лицами и организациями;
• соблюдение сроков выполнения ПИР в соответствии с графиком производства работ;
• своевременная выдача документации (проектная/рабочая) для производства строительно-монтажных работ;
• осуществление контроля над выполнением проектными организациями договорных обязательств;
• запрос Технических условий необходимых для выполнения ПИР;
• рассмотрение, согласование и заведение в оплату закрывающих документов на ПИР;
• своевременное предоставление руководству отчетов о проделанной работе;
• соблюдение сроков исполнения приказов и распоряжений, заданий и поручений руководства;
• Проектирование всего спектра слаботочных систем;
• Сбор исходных данных для проектирования;
• Отрабатывать и корректировать документы в том числе графические самолично.

• Техническое высшее образование.
• Хорошее знание MS Visio, Microsoft Office, Autocad.
• Умение писать документы в соответствие с требованиями ГОСТ;
• Развитые навыки устных и письменных коммуникаций;
• Умение работать в коллективе;
• Высокая самоорганизация, системное мышление.

Необходимый опыт:

• проектирование систем связи;
• знание градостроительного кодекса РФ, ПП №87, ПП 985, действующих нормативов по проектированию, строительству и эксплуатации объектов связи.
• Опыт работы инженером-проектировщиком, ГИПом

Условия:

• Перспективы профессионального роста и развития.
• Корпоративная связь.
• Оформление по ТК РФ, официальная заработная плата: оклад по договоренности от 150000 и выше.

​​​​​​