Менеджер по работе с клиентами

Страховая компания "Ренессанс Life" (входит в топ-5 страховых компаний России по объему рынка) в связи с активным развитием объявляет конкурс на вакансию:

"Менеджер по работе с клиентами"

Требования:

• Опыт работы в продажах инвестиционного страхования жизни (ИСЖ), накопительного страхования жизни (НСЖ), доверительного управления (ДУ), паевых инвестиционных фондов (ПИФ), структурных нот
• Опыт активных продаж
• Опыт холодных звонков
• Развитые коммуникативные навыки
• Грамотная речь
• Деловой внешний вид (dress-code)
• Высокий уровень самодисциплины и самоорганизации
• Нацеленность на результат и высокую заработную плату
• Приветствуется наличие собственной базы клиентов (если у Вас есть своя база состоятельных клиентов - депозиты\инвесторы\бизнесмены\топ-менеджеры, то мы гарантируем Вам высокий доход с первого месяца работы)

Обязанности:

• Активное развитие и сопровождение клиентской базы
• Назначение встреч посредством холодных\теплых звонков
• Проведение встреч\презентаций\переговоров, в том числе выездных
• Консультирование клиентов по инвестиционным программам, а так же по вопросам страхования жизни и здоровья
• Активные продажи (в том числе кросс-продажи) продуктов страхования (работа с существующей базой клиентов, телефонные и личные переговоры, заключение договоров)
• Выполнение плановых показателей
• Сопровождение клиента на всех этапах действия программ
• Взятие рекомендаций

Условия:

• Работа в крупной, стабильной компании федерального масштаба, являющейся лидером на рынке страхования
• Возможность продавать инвестиционные программы, аналогов которым на рынке РФ на данный момент просто НЕТ (например с гарантией ВЫСОКОГО фиксированного дохода и сохранности вложенных средств)
• Трудоустройство по ТК
• Офис в БЦ класса А в центре города
• Оклад + ВЫСОКИЙ % от продаж
• НЕОГРАНИЧЕННЫЙ ДОХОД: Возможность зарабатывать более 200 000 рублей уже с первого месяца работы. Успешные менеджеры зарабатывают от 400 000.
• График работы 5/2
• ДМС от компании , после прохождения испытательного срока
• Профессиональное обучение и корпоративные тренинги
• Возможность быстрого карьерного роста (до руководителя отдела продаж в течение 12 месяцев при выполнении показателей эффективности) и финансового прироста
• Насыщенная корпоративная жизнь: праздники, конкурсы, спортивные мероприятия, поездки, конференции