Ведущий инженер по организации и нормированию труда

начисление заработной платы работникам в программе «1С» с учетом установленных компенсационных и стимулирующих доплат, надбавок, премий;

разработка, оформление и контроль правильности применения сдельных расценок, занесение данных по сдельной выработке в программу;

составление норм расхода нормированного рабочего времени и зарплаты на учетную единицу продукции;

оформление в программе «1С» временных и постоянных переводов работников, временного замещения и возложения дополнительных обязанностей;

контроль соблюдения штатной дисциплины, рационального использованием рабочего времени работающими, проведение проверок в закрепленных цехах АО;

расчет данных по фонду оплаты труда и численности персонала для годового бюджета в разрезе категорий персонала и статей производственных затрат, корректировка рассчитанных данных для ежемесячного плана работы и учет расхода фактического фонда оплаты труда и численности по закрепленным структурным подразделениям, анализ причин отклонений.

базовые знания по организации и нормированию труда;

опыт работы в «1С: зарплата и управление персоналом».

оформление по ТК РФ;

полный соц. пакет;

ежемесячные премии и надбавки;

вознаграждение по итогам работы за год;

полис ДМС;