Ищем опытного руководителя отдела кадров, который возьмет на себя управление кадровыми процессами в компании. Вам предстоит вести расчет заработной платы для стабильного производственного предприятия (штат до 50 человек). Работа полностью удаленная, с частичной занятостью.

Обязанности

Полное ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные) в соответствии с ТК РФ.
Контроль и проверка работы подчиненного специалиста отдела кадров.
Подготовка, актуализация и хранение кадровых документов (трудовые договоры, дополнительные соглашения, приказы, личные карточки Т-2).
Взаимодействие с бухгалтерией для своевременной и точной передачи данных по заработной плате.
Консультирование линейных руководителей по вопросам трудового законодательства.
Администрирование документов, связанных с медицинскими книжками и обязательными медосмотрами.

Требования

Опыт работы руководителем/ведущим специалистом отдела кадров от 3 лет.
Глубокое знание ТК РФ и кадрового делопроизводства.
Практический опыт ведения воинского учёта и работы с персональными данными.
Уверенная работа в 1С: ЗУП и Microsoft Office.
Навыки управления подчинёнными.
Ответственность, внимательность к деталям, самоорганизация.

Условия

Занятость: Частичная, 2-3 часа в день.
Формат: Гибкий. Возможна удаленная работа (из дома) или работа из офисов (г. Краснодар и г. Адыгейск по вашему выбору).
Встречи: Возможны в офисе (г. Краснодар и г. Адыгейск) не реже 4 раз в месяц для решения оперативных вопросов.
Оплата: 20 000 рублей на руки.
Оформление: Официальное, по ТК РФ.

Руководитель отдела кадров (г. Краснодар и г. Адыгейск)

от 20 000 ₽

Вакансия в подборках