Менеджер по управлению продуктовым портфелем

Объединённая химическая компания «Уралхим» — один из международных лидеров в сфере производства минеральных удобрений. Мы входим в число крупнейших химических компаний России и Восточной Европы и являемся вторым в мире производителем аммиачной селитры. Сегодня «Уралхим» — это:

- передовые производственные площадки в России

- более 38 000 сотрудников по всему миру,

- масштабная логистика и развитая дистрибуция

- ориентация на устойчивое развитие и продовольственную безопасность

Наша продукция помогает выращивать большие и стабильные урожаи, обеспечивая продовольствием миллионы людей. Мир без голода — это не просто мечта, это наша миссия.

• Создание процесса разработки новых продуктов и услуг (критерии целесообразности, этапы разработки, ключевые участники, управление и авторизация)
• Управление продуктовым портфелем
• Запуск разработки новых продуктов или услуг
• Анализ потребительских трендов, конкурентной среды, технологического оборудования, сырьевой базы
• Коммерциализация новых продуктов
• Взаимодействие с ключевыми стейкхолдерами по статусу портфеля отрытых инициатив
• Организация и проведение экспериментов, исследований, связанных с выпуском новых продуктов
• Доработка рецептур существующего продуктового ассортимента
• Взаимодействие с поставщиками сырья, расходных материалов, упаковки, оборудования
• Участие в проработке регуляторных требований при выводе нового продукта

• Высшее образование, предпочтительно химическое
• Опыт работы от 10 лет
• Опыт работы в аналогичной должности
• Опыт работы в крупных производственных компаниях с оборотом от 10 млрд рублей в год, желателен опыт работы в компании производителе удобрений
• Успешный опыт разработки и вывода на рынок новых продуктов
• Опыт управления продуктовым портфелем
• Свободное владение английским языком

Мы предлагаем:

• Интересная работа в крупной промышленной компании
• Комфортабельный офис с прекрасным видом в «Москва-Сити» (БЦ Империя)
• Полное соответствие ТК РФ
• Возможности профессионального и карьерного роста
• Дополнительные материальные выплаты: пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.д.
• Конкурентная зарплата + годовая премия
• ДМС для вас и ваших детей с первого дня работы (включая стоматологию)
• Корпоративное обучение, постоянное развитие
• Компенсация затрат на мобильную связь
• Ежемесячные спортивные мероприятия, тренировки