Супервайзер отдела продаж

Компания «Городская реклама» — активно развивающийся участник рынка HR-услуг и рекламных решений. Мы предлагаем услуги по аутсорсингу и аутстаффингу, подбору квалифицированных специалистов для бизнеса, а также предоставляем комплексные решения в области BTL-рекламы, промо-активностей и мерчендайзинга. Мы работаем по всей России и в странах СНГ, помогая бизнесу находить лучших специалистов и эффективные рекламные и операционные инструменты в любых регионах.

Мы расширяем команду и находимся в поиске «Супервайзер отдела продаж».

Чем предстоит заниматься:

— Поддержание бесперебойной работы отдельных продавцов или отделов продаж в рамках нескольких рабочих схем;

— Обеспечение дисциплины продавцов;

— Обучение продавцов (администрирование процесса);

— Внедрение и сопровождение ИТ изменений в СРМ, относящихся к продавцам;

— Поиск новых каналов, методов продаж вверенных агентств совместно с руководителями направлений;

— Управление персоналом: анализ потребностей, подбор, постановка целей и оценка работы сотрудников;

— Участие в формировании стратегии продаж, постановке планов продаж совместно с руководителями агентств;

— Анализ эффективности работы отдела продаж и каждого менеджера в разрезе конверсий, сделок, оборотов, прибыли;

— Организация кросс-продаж продуктов различных агентств.

Что для нас важно:

— опыт работы супервайзером КЦ/РОП не менее 1 года;

— Понимание сложно-технических товаров или услуг (опыт работы или техническое образование);

— свободное владение компьютером, знание офисных программ, в том числе Excel (владение формулами), CRM-систем;

— активность, инициативность и целеустремленность в работе.

Условия и преимущества:

— Удаленный формат работы, который позволит Вам гибко организовать свое рабочее время и работать из любого удобного места, экономя время и деньги на ежедневные поездки;

— График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 по МСК;

— Совокупный доход до 120 000 рублей на руки: фиксированная часть от 80 000 до 90 000 рублей + бонусная часть;

— Мы гарантируем регулярные выплаты 2 раза в месяц в соответствии с договором;

— Социальные гарантии: оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый больничный и различные виды выплат на значимые даты сотрудников;

— Перспектива финансового и профессионального роста;

— Доступ к корпоративной электронной библиотеке;

— Корпоративный Speaking club на английском и испанском языках.

Оставляйте отклик и мы свяжемся с Вами в ближайшее время!