Кровельщик

Трeбования:

— Среднее профессиональное обьразование - программы подготовки квалифицированных рабочих (служащих). Дополнительные профессиональные программы - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки.

Обязанности:

— Разметка, подготовка, закрепление элемента конька, ендовы, карнизного свеса, парапетов в соответствии со специализацией;

— Разметка и изготовление элементов кровельного покрытия выступающих частей парапетов, вентиляционных шахт, труб прямоугольного и квадратного сечения, изолировка внутренних и внешних углов в соответствие со специализацией;

— Выполнение замены кровельных листов на поврежденных участках крыш;

— Текущий ремонт зданий и сооружений, ремонт кровли, замена дверей, штукатурно-отделочные работы.

Условия:

— Уверенность в завтрашнем дне: работу на крупном, развивающемся промышленном предприятии в городе Губаха Пермского края, с официальным трудоустройством в соответствии с ТК РФ, прохождением предварительного медицинского осмотра за счет работодателя, стабильной заработной платой с ежегодной индексацией, вознаграждением за выслугу лет и к профессиональному празднику «Дню металлурга».

— Заботу о здоровье работников: оздоровление в санаториях за счет работодателя, круглосуточную помощь здравпункта на территории предприятия, периодические медицинские осмотры, бесплатное посещение тренажерных залов города, льготный абонемент в бассейны.

— Удобный график работы 5/2, с 08-00 до 17-00, бесплатная доставка до места работы и обратно служебным транспортом (из г. Губахи и г. Кизела).

— Комфортные условия труда: на территории предприятия находится столовые, пункты приема пищи, оборудованные раздевалки и душевые, мы обеспечиваем Вас спецодеждой и необходимыми СИЗами.

— Большие возможности профессионального развития в разных направлениях, карьерный рост, обучение и совершенствование навыков.

— Социальную поддержку: материальная помощь в связи с первым бракосочетанием, при рождении ребенка, подарки для детей (на новый год и на 1 сентября первоклассникам).

— Вовлеченность в корпоративную жизнь предприятия.

— Мы чтим нашу историю и наших ветеранов: проведение встреч и корпоративных мероприятий («Масленица», «Ай, да урожай», «День пожилого человека», «День металлурга» и т.д.).