Продавец-кассир в ТЦ Маяк молл (остров)

ЛЮБИМЫЙ БРЕНД № 1 -SOKOLOV - ОБЪЯВЛЯЕТ НАБОР ПРОДАВЦОВ-КАССИРОВ!

ДОХОД ОТ 50.000 РУБЛЕЙ!

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

— Официальное трудоустройство в стабильной компании, которой исполнилось 30 лет;

— Достойную оплату труда: дополнительную поддержку на период обучения и максимально высокий % от продаж;

— ДМС, включая стоматологию - подключение к программе от года работы;

— Удобный график работы;

— Получить 20.000 рублей за трудоустройство друга в компанию;

— Обучение за счет компании (техника продаж, ассортимент продукции, обучение для руководителей и др.);

— Мощную систему наставничества, которая даст возможность быстро и успешно выйти на результат;

— Реальную перспективу карьерного роста;

— Скидки от партнеров (более 6000 компаний участвуют в программе лояльности для наших сотрудников – фитнес центры, интернет магазины, салоны красоты, топовые отели мира и многое другое).

ТЫ БУДЕШЬ:

— Консультировать клиентов по ассортименту продукции;

— Поддерживать высокий уровень клиентского сервиса;

— Создавать комфорт и порядок в магазине;

— Просто делать людей счастливыми.

ОТПРАВЛЯЙ РЕЗЮМЕ И СТАНОВИСЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ УЖЕ ЗАВТРА!

Приветствуется опыт работы в должности: продавец-консультант, продавец-кассир, менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами, промоутер. Или есть опыт (не обязательно) работы в компаниях: Adamas (Адамас), SUNLIGHT (Санлайт), «Бронницкий ювелир», 585, Valtera (Вальтера), Pandora (Пандора), «Московский Ювелирный Завод» (МЮЗ), «Яшма Золото», «Эстет», Tiffany&Co (Тиффани), Swarovski (Сваровски), Карат, Cartier (Картье), М-Видео, Эльдорадо, Озон, Вайлдберис, Перекресток, ВкусВилл, Золотое яблоко, Связной, Билайн, Мегафон, МТС, Мегамаркет, Снежная Королева, Летуаль, Рив гош и другие



Наши ценности:

ЛидерствоПревращаем мечты в достижение цели, а цели — в результаты.

Мы — КомандаВ команде — наша сила, в единстве — наша мощь.

ЗаботаКак о близких людях, мы заботимся о наших коллегах, партнёрах и гостях с искренней улыбкой и открытым сердцем.

РазвитиеРазвитие сотрудников — источник роста компании.

РациональностьОснова наших действий — рост эффективности компании и её прибыли.