Старший менеджер по продажам и развитию партнерских программ

Команда Управления ипотечного кредитования и развития сервисов Домклик специализируется на развитии партнерских отношений с агентствами недвижимости, застройщиками и инвесторами, предоставляя консультационные услуги и продавая ипотечные продукты и сервисы банка. Основной задачей является увеличение объема продаж ипотечных кредитов и сервисов платформы Домклик. Позиция 10 грейда.

Обязанности

• взаимодействует с партнерами банка на рынке недвижимости, взаимодействие лично, а так же по телефону и в чатах только с застройщиками на Первичном рынке


• проведение 3-4 встреч с день с партнерами банка, анализ рынка недвижимости


• осуществляет продажу продуктов банка


• консультация агентов недвижимости по продуктам банка (ипотечные программы и сервисы банка) и продажа продуктов банка


• выполнение личного KPI - продажа сервиса "Сделки за наличный расчет на платформе Домклик" агентам недвижимости


• консультация агентов и коллег по вопросу одобрения клиента и одобрения объекта недвижимости, пошаговые действия и выяснения причин неодобрения объекта


• проведение анализа рынка жилищного кредитования и выявление потенциальных партнеров, планирование объемов по партнерам


• участие в разработке индивидуальных программ с партнерами - риелторами застройщиками и инвесторами, расположенными в регионе обслуживания


• организация взаимодействия с партнерами по жилищному кредитованию, а также привлечение новых партнеров в рамках жилищного кредитования


• выполнения контрольных показателей бизнес-планов и планов оперативных мероприятий на регулярной основе

Требования

• опыт работы в продажах от 1 года


• работа выездного характера, необходим личный автомобиль


• опыт работы в финансово-банковской сфере, в розничном бизнесе будет преимуществом


• опыт работы в области ипотечного кредитования и/или привлечения, развития отношений и сопровождения партнеров будет преимуществом


• готовность к выездному характеру работы


• готовность использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы)

Условия

• прозрачная система бонусов и премий


• регулярное корпоративное обучение


• добровольное медицинское страхование, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний


• материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа


• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ


• спортивная жизнь и корпоративные мероприятия.