Менеджер по продажам (входящие продажи)

Второе десятилетие наш холдинг производит и продаёт продукцию широкого спектра на основе светодиодных и буровых технологий . В связи с развитием и необходимостью в дальнейшей реализации потенциала компании, мы в поиске нового специалиста в отдел продаж светодиодной продукции для плодотворного и долгосрочного сотрудничества.

ОБЯЗАННОСТИ:

• составление и отправка коммерческих предложений по продаже светодиодного оборудования.
• подготовка документации для сделок.
• взаимодействие с заказчиками.
• телефонные переговоры с клиентами.

МЫ ПОДОЙДЕМ ДРУГ ДРУГУ, ЕСЛИ ВЫ ИМЕЕТЕ:

• среднее профессиональное /высшее образование и опыт работы в продажах более 1 года;

•знания об основных работающих в 21 веке активных техниках продаж и выстраивания взаимоотношений с клиентами;

•готовность к обучению и развитию и желание продавать техническое оборудование.

БУДЕТ ПРЕИМУЩЕСТВОМ, но не обязательно:

•успешный опыт продаж технического оборудования.

ПРЕИМУЩЕСТВА СОТРУДНИЧЕСТВА С НАМИ:

• неограниченная заработная плата с обсуждаемым фиксированным окладом после собеседования + высокие бонусы по итогу сделки, выплаты стабильные два раза в месяц;

• реальная перспектива выхода на стабильный доход от 100 000 руб.;

• оформление по ТК РФ, соцпакет и оплачиваемый отпуск;

• работа с товаром, имеющим весомые конкурентные преимущества и не привязанным к сезонности;

• обучение на старте и регулярное повышение квалификации по продукту и техникам продаж, тонкостям взаимодействия с клиентами и др.;

•общение с интересными людьми (владельцами бизнеса и застройщиками);

• возможность карьерного роста в кругу профессионалов;

• отсутствие бюрократии, формализма в процессах и коммуникациях, благоприятный микроклимат в коллективе;

• развитая корпоративная культура;

• удобный график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 с обеденным перерывом;

• уютная отдельная обеденная зона в офисе ;

•комфортное рабочее место в офисе;

• Наш Адрес: Шоссе Металлургов 5п

Наша компания ценит добросовестный труд сотрудников и не оставляет достижения без внимания.