Руководитель отдела по подбору персонала

По договоренности


В связи с активным ростом компании и расширением штата ищем руководителя отдела подбора персонала в офис по адресу г. Томск ул. Ачинская, 9.

Компания ООО "Промышленная Медицина" более 7 лет занимается реализацией проектов по организации работы медицинских здравпунктов на промышленных предприятиях, судах, нефтедобывающих платформах.

Что предлагаем:

  • официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • график работы: 5/2 с пн-пт 9:00 – 18:00;
  • оформляем ДМС с 3-его месяца работы и частичную компенсацию спорта;
  • комфортное рабочее место в офисе на Белом Озере, г. Томск, ул. Ачинская, 9;
  • заработная плата обсуждается на собеседовании с директором.

С откликом укажите, пожалуйста, в сопроводительном письме ваши зарплатные ожидания.

Основные задачи:

  • разработка стратегии подбора персонала в текущих условиях рынка труда;
  • поиск и внедрение новых источников и методов подбора медицинского персонала;
  • управление штатом специалистов по подбору персонала ( 4-5 чел.);
  • разработка стратегии по снижению текучести кадров;

  • отработка проектов договоров и ТЗ, предоставление информации о затратах на персонал для участия в тендерных процедурах;

  • подготовка официальных писем, запросов/ответов на запросы;

  • работа в CRM Битрикс 24; отчетность по запросу руководителя.

Требования:

  • высшее образование (управление персоналом, менеджмент);
  • опыт работы в подборе персонала от 5 лет, из них не менее 2 лет на руководящей позиции;
  • знание HR - аналитики, умение предоставлять статистические данные для аргументации предложений;
  • готовность быть на связи по текущим задачам, ответственность, коммуникабельность, позитивный настрой.

Ждём ваше резюме!

С откликом укажите, пожалуйста, в сопроводительном письме ваши зарплатные ожидания.


Адрес: Россия, Томск, микрорайон Телецентр, Ачинская улица, 9
Показать на большой карте

Поделиться:

Опубликована 6 дней назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.