Инженер-электроник 1 категории

• Проводить инвентаризацию оборудования информационно-технологической системы, обеспечивающей автоматизацию производственных и технологических процессов в сфере диспетчеризации Компании и ОСТ;
• Осуществлять консультирование пользователей ИТС по работе с программным обеспечением общества. Вести мониторинг работоспособности программных и технических средств ИТС общества. Оперативно прибывать в районный диспетчерский пункт для устранения неисправностей в ночное время;
• Контролировать и оперативно принимать меры по восстановлению непрерывной передачи технологических данных ИТС;
• Формировать технические задания на проектирование и участвует в предпроектном обследовании ИТС по направлению деятельности;
• Производить экспертизу проектно-сметной документации и технических решений ИТС по направлению деятельности;
• Контролировать и участвовать в строительно-монтажных и пусконаладочных работах ИТС по направлению деятельности;
• Участвовать в приемке ЗИП к ИТС по направлению деятельности. Контролировать соответствия технического оборудования ИТС паспортным данным, сертификатом;
• Обеспечивать исправность оборудования и ИБП ИТС, обеспечивать наличие ЗИП, производить расследования всех случаев отказов, сбоев оборудования и ПО ИТС;
• Участвовать в проведении проверок работоспособности систем ИТС по направлению деятельности;

• Иметь высшее образование (бакалавриат, специалитет) по направлениям, соответствующим виду деятельности (АСУТП. информационные технологии) или высшее образование (бакалавриат, специалитет) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по направлениям, соответствующим виду деятельности (АСУТП, информационные технологии). для непрофильного образования;
• Стаж работы не менее 2-х лет на должности инженера-электроника 2 категории по направлению профессиональной деятельности (АСУТП, информационные технологии) или не менее 3-х лет на инженерно-технических должностях по направлению профессиональной деятельности (АСУТП, информационные технологии)

• 5-дневная рабочая неделя с 08.00 до 17.15 (перерыв с 12.00 до 13.00), официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• стабильная «белая» заработная плата выплачивается дважды в месяц (оклад + премия 30% + районный коэффициент 25%)
• повышение квалификации за счет средств работодателя; полис ДМС с возможностью стоматологического лечения; материальная помощь к отпуску в размере должностного оклада; возможность санаторно-курортного лечения за счет предприятия; компенсация проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года; различные корпоративные программы по оздоровлению и отдыху детей работников.
• выплата годового вознаграждения после года непрерывной работы.