Руководитель складов строительных объектов

В «Ньютэк» мы строим сложные объекты и понимаем, что эффективная стройка невозможна без чётко выстроенной складской системы.

Сегодня мы ищем Руководителя складов строительных объектов, который выстроит порядок, культуру и понятные правила работы складов на наших объектах.

Задачи, с которыми предстоит работать:

• Выстроить единую систему работы складов на строительных объектах.

• Формировать культуру хранения, учёта и движения материалов.

• Разрабатывать и внедрять стандарты: приёмка, хранение, выдача, учёт.

• Контролировать складские запасы, предотвращать потери и пересортицу.

• Организовывать работу кладовщиков и складского персонала на объектах.

• Взаимодействовать со снабжением, ПТО, начальниками участков.

• Участвовать во внедрении учётных систем и цифровых инструментов (1С, Excel и др.).

Для нас важно:

• Опыт работы в складской логистике, снабжении или управлении складами (желательно в строительстве или промышленности).

• Понимание специфики строительных объектов и проектной работы.

• Практический опыт работы с FaceKit и/или Синтека (как существенное преимущество).

• Умение выстраивать систему и правила, а не только выполнять операционные задачи.

• Навыки управления персоналом и внедрения стандартов.

• Внимательность к деталям, последовательность, ответственность.

• Готовность выезжать на объекты и лично погружаться в процессы.

Условия:

• Реальную возможность построить и закрепить систему складского учёта на объектах.

• Поддержку руководства в наведении порядка и внедрении стандартов.

• Управленческую роль с влиянием на эффективность стройки и экономику проектов.

• Годовая премия по результатам работы (13 зарплата), ежегодная индексация зарплаты;

• Комфортное оборудованное рабочее место, бизнес-центр у ст. м. Балтийская (5 минут от метро);
• Пятидневная рабочая неделя (5/2 с 9:00-18:00), обед плавающий;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• Насыщенная корпоративная жизнь, проведение праздничных и спортивных мероприятий, подарки и выплаты сотрудникам в значимых социальных ситуациях.