Начальник отдела труда и заработной платы
По договоренности
Основные функциональные направления:
- Контроль и организация документационного обеспечения работы с персоналом, в рамках деятельности ОТиЗ.
- Разработка системы оплаты и материального стимулирования труда, планирования численности.
- Организация режимов труда и отдыха.
- Разработка и контроль организационно-штатной структуры.
- Реализация корпоративной социальной политики.
- Разработка системы бюджетирования расходов на персонал.
- Планирование, корректировка и контроль исполнения бюджета расходов на персонал.
- Мониторинг рынка труда в части, касающейся оплаты труда и материального стимулирования.
- Построение системы организации и нормирования труда.
- Высшее образование (специалитет, магистратура) в области управления персоналом или в области экономики, бухгалтерского учета.
- Опыт работы не менее 5 лет в сфере управления персоналом, профильной деятельности по организации оплаты труда и нормирования.
- Готовность к оперативной работе с большим объемом информации, быстрому усвоению информации.
- Уверенный пользователь ПК, опытный пользователь 1С.
- Деловые качества: аналитические способности, внимание к деталям, обучаемость, гибкость, адаптация к информационным системам, математический склад ума, скрупулезность.
- Личностные качества: аккуратность, внимательность, исполнительность, дисциплинированность, организованность, ответственность, пунктуальность.
- Работа в крупном предприятии г. Пензы, входящего в холдинг Росэлектроника.
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
- График работы 5/2 с 8:00 до 17:00, пт. с 8:00 до 15:45 (Обеденный перерыв с 12:00 до 12:45).
- Возможность профессионального роста и развития.
- Программа добровольного медицинского страхования (ДМС), которая позволяет получать квалифицированную медицинскую помощь в лучших клиниках города.
- Льготные программы кредитования для сотрудников предприятия у банков-партнеров.
Адрес: Россия, Пенза, улица Каракозова, 44
Опубликована месяц назад
Похожие вакансии
от 110 000 ₽
Рыночная зарплата
... платы; оперативное планирование работы отдела нормирования труда, организация, координация и контроль ... Требования: опыт работы не менее 3-х лет в аналогичной должности (начальник ОТИЗ, службы мотивации и ... организации труда) знание трудового законодательства(включая нормы по оплате труда, налогообложению), ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Пенза
месяц назад
109 200 ₽
Рыночная зарплата
Мы уважаем и ценим труд каждого, обеспечивая лучшие условиях труда, проводим корпоративные мероприятия ... Мы объявляем конкурс на вакансию Начальник отдела по работе с персоналом Обязанности: Участвовать в стратегическом ... работу отдела и кадровую политику.
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Пенза
8 дней назад
Вакансия в подборках
Похожие вакансии
от 110 000 ₽
109 200 ₽