Менеджер по персоналу

Ты знаешь, как находить и привлекать лучших сотрудников? Легко выстраиваешь HR-процессы и создаешь комфортную рабочую атмосферу? Тогда мы ждем тебя в нашей команде!

Кого мы ищем?

Мы ищем опытного Менеджера по персоналу, который поможет нам находить, адаптировать и удерживать лучших специалистов, выстраивать эффективные HR-процессы и поддерживать корпоративную культуру в нашей сети пекарен.

Обязанности:

• Подбор персонала: поиск, собеседование, адаптация новых сотрудников.

• Кадровое администрирование: ведение документации, контроль трудовых договоров, табелей учета рабочего времени.

• Развитие и обучение сотрудников: организация тренингов, повышение квалификации персонала.

• Разработка и внедрение HR-стратегии для улучшения командной работы и повышения мотивации.

• Мониторинг рынка труда и предложения по улучшению условий работы.

• Поддержка корпоративной культуры и внутренних коммуникаций.

• Работа с HR-брендом компании: участие в формировании позитивного имиджа работодателя.

Требования:

• Опыт работы в HR от 3 лет (желательно в сфере розничной торговли или производства).

• Понимание всех HR-процессов – от рекрутинга до мотивации и удержания сотрудников.

• Знание трудового законодательства РФ и уверенные навыки кадрового делопроизводства.

• Отличные коммуникативные навыки и способность выстраивать доверительные отношения с персоналом.

• Навыки работы с HR-аналитикой (оценка текучести, формирование отчетов, предложения по улучшению HR-процессов).

• Инициативность и ответственность – ты не просто администратор, а партнер для бизнеса.

Мы предлагаем:

✅ Официальное трудоустройство, белую зарплату и все соц. гарантии.
✅ Конкурентоспособную зарплату – от 70 000 до 100 000 рублей (обсуждается на собеседовании).
✅ Дружный коллектив и возможность влиять на HR-стратегию компании.
✅ Развитие и карьерный рост – возможность выстраивать систему управления персоналом в динамично развивающейся компании.
✅ Работу в компании с сильными традициями и ценностями, где ценят профессионализм и инициативу.

• Отдельный кабинет;
• Корпоративная связь;
• График работы 5/2, с 08:00 до 17:00 либо с 09:00 до 18:00;
• Оформление согласно ТК РФ, соц.пакет;
• Обучение и повышение квалификации за счет компании.

Мы ждем Вас в нашей команде!