Специалист по кадрам и расчету заработной платы

1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в системе 1С: ЗУП (прием, перевод, отпуска, увольнения; ведение трудовых книжек; листки нетрудоспособности; ведение и подготовка табелей учета рабочего времени; трудовые договора и дополнительные соглашения; договора с самозанятыми, штатное расписание (ведение ШР, внесение изменений), оформление командировок.

2. Работа с иностранными гражданами (прием, увольнения, уведомление гос.органов).

3. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, количество сотрудников в штате до 120 человек;

4. Разработка (корректировка) должностных инструкций, ЛНА, проекты штатных организационных структур и иных документов, определяющих кадровую и трудовую дисциплину сотрудников Общества

5. Работа с контролирующими органами, фондами (ПФР, ФСС, ВУС, ОМС, ГИТ и пр.)

6 Консультации руководства и сотрудников по вопросам трудового законодательства

7. Первичный поиск и подбор персонала. Телефонное интервьюирование кандидатов.

8. Начисление заработной платы в полном объеме

Опыт работы не менее 3 лет на аналогичной должности;

Знание ТК РФ; Составление, отправка и контроль сдачи отчетности по кадрам.

Знание основ и правил начисления заработной платы.

Отличное знание 1С ЗУП 8.3.1.

Уверенный пользователь ПК

Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, оплачиваемые отпуска и больничные, либо оформление по договору ГПХ по согласованию с кандидатом;

Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц

Удаленная работа 50% времени;

Благоприятная дружественная атмосфера в коллективе, лояльное демократичное руководство;

График работы: пн - пт 10:00 -19:00