HR менеджер

Вам предстоит:

• Составление профиля вакансии
• Подбор персонала
• Размещение вакансий на Job-площадках
• Работа со входящими откликами и поиск подходящих кандидатов по базе резюме
• Самостоятельное проведение индивидуальных собеседований
• Внедрение и адаптация новых сотрудников.
• Развитие корпоративной культуры — опросы сотрудников и организация мероприятий для укрепления команды.
• Оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников согласно ТК РФ
• Ведение личных дел и трудовых книжек (или их электронных эквивалентов)
• Учёт рабочего времени, отпусков и больничных
• Подготовку приказов и распоряжений по кадровым вопросам
• Формирование штатного расписания и контроль за его соблюдением
• Взаимодействие с государственными органами (ФНС, ПФР, ФСС, инспекция по труду)
• Подготовку отчётности по персоналу
• Контроль соблюдения внутренних политик и процедур

• Знание трудового законодательства — понимание законов и нормативных актов для оформления договоров, проверки документации и решения трудовых вопросов.

Личные качества менеджера по персоналу

- Коммуникабельность

- Эмпатия

- Пунктуальность

- Аналитическое мышление

-

• На время испытательного срока: 1,2-й месяц оклад 60 тыс., с 3-го месяца повышение.
  График работы: 5\2, с 8.00 до 17.00
• Парковка
• Отдельный кабинет
• Комфортные условия труда и перспектива роста.