Руководитель отдела закупок

ПерилаГлавСнаб — ваш надежный партнер в строительстве будущего! Мы работаем с 2008 года и являемся компанией полного цикла: производство, продажа комплектующих, монтаж лестничных ограждений, стеклянных перегородок, душевых кабин и облицовкой шахт лифта.

✅ 17 лет на рынке

✅ 50+ реализованных проектов в Москве и области

✅ Полный цикл услуг: от проектирования до сдачи «под ключ»

Наши принципы: Безопасность и соблюдение сроков. Индивидуальный подход к каждому клиенту. Высочайшие требования сначала к себе, а затем и к окружающим.

Преимущества работы с нами:

🏆 Стабильность и уверенность
Четкое планирование и прогнозируемая нагрузка
Долгосрочные проекты без простоев
🎯 Культура результата
Прозрачные процессы
Индивидуальный подход к каждому сотруднику — учитываем ваши сильные стороны
💻 Работа в комфортном офисе
Рабочее пространство оборудовано всем необходимым: два монитора, рабочий телефон и современная техника от компании помогают максимально сосредоточиться на задачах
Регулярные фруктовые дни — забота о здоровье сотрудников и отличная возможность зарядиться витаминами и позитивом
Кофемашина, конфеты и сладости всегда под рукой — маленькие радости, которые делают рабочий день приятнее

Что мы предлагаем?

• Стабильный график работы пн-пт с 9:00 до 18:00, с часовым перерывом на обед.
• На период испытательного срока: Оклад 150.000 руб + до KPI 50.000 руб результатам работы.
• После испытательного срока: Оклад 200.000 руб + до KPI 100.000 руб результатам работы.
• Официальное трудоустройство.
• Офис в шаговой доступности от метро.
• Качественные инструменты, для достижения результатов.
• Бесплатное обучение и возможность развить свой потенциал.
• Поддержка руководства и готовность инвестировать в обучение и консультации.
• Работа с современными инструментами и системами автоматизации.

Чем предстоит заниматься:

• Перестраивать работу команды закупок и контролировать качество выполнения задач: формирование структуры, распределение ролей, наставничество, внедрение регламентов и KPI, постоянный контроль и корректировка работы сотрудников.

• Показывать команде руками, как должна делаться качественная закупка: разбор кейсов, мастер-классы, выезды.

• Лично вести ключевые закупки.

• Пересобрать и выстроить систему закупок: от анализа потребности до прихода товара в производство.

• Работать с технически сложной номенклатурой: размеры, толщины, допуски, материалы, способы обработки.

• Проверять и нормализовывать спецификации перед закупкой (а не «заказывать как есть»).

• Формировать и поддерживать единую базу знаний по товарам, поставщикам, решениям и альтернативам.

• Делать маркетинговые и сравнительные листы по закупаемым позициям.

• Контролировать связку «закупка → производство → склад → логистика».

• Работать с бюджетом, сроками, рисками и проверкой контрагентов.

• Постоянно углубляться в материалы и технологии, с которыми работает компания, чтобы улучшать закупочные решения.

Мы ожидаем:

• Технический склад ума. Умение читать чертежи, спецификации, ТЗ.

• Внимание к деталям на уровне «мелочей не существует».

• Привычку всё фиксировать и систематизировать.

• Критическое мышление: проверять обещания, сроки, поставщиков и цифры.

• Способность не делать плохо — даже если никто не контролирует.

• Готовность сначала сделать идеально самому, а потом требовать этого от других.

• Опыт работы с производственными или технически требовательными закупками.

• Интерес к предмету закупки и желание разбираться глубже нормы.

• Опыт или понимание ВЭД будет преимуществом: в будущем это позволит участвовать в международных закупках, улучшать процессы и синхронизировать работу с российским направлением.